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TE Connectivity發(fā)布2014年企業(yè)責(zé)任報(bào)告

以創(chuàng)新解決方案迎合更安全、更綠色、更智能和更互聯(lián)的產(chǎn)品趨勢(shì)
2015-07-04

沙夫豪森,瑞士—2015年6月24日—近日,全球連接領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè) TE Connectivity(紐交所代碼:TEL)發(fā)布了第五個(gè)年度企業(yè)責(zé)任報(bào)告,全面展示了 TE 在環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)、員工工作場(chǎng)所等領(lǐng)域的眾多建樹。

TE Connectivity 董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 Tom Lynch 表示:“TE Connectivity一如既往地踐行承諾,我們秉著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,不斷推出創(chuàng)新的連接器傳感器解決方案。TE 成功不僅源于我們能為用戶提供出色的產(chǎn)品,還源于我們對(duì)員工的尊重與回報(bào),對(duì)環(huán)境的關(guān)注,以及對(duì)我們生活和工作的社區(qū)貢獻(xiàn)的力量?!?/p>

TE Connectivity2014年企業(yè)責(zé)任報(bào)告亮點(diǎn):

社區(qū):2014年,TE Connectivity 公司和 TE Connectivity 基金贊助了 1,500 家慈善機(jī)構(gòu),為全球慈善機(jī)構(gòu)共捐獻(xiàn)了547萬(wàn)美元。TE 美國(guó)和墨西哥的員工志愿者時(shí)間從近 15,000 小時(shí)增加到 16,700 小時(shí)。這一定程度上歸功于TE鼓勵(lì)員工志愿者行為的Dollars For Doers項(xiàng)目,該項(xiàng)目根據(jù)員工執(zhí)行的志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)向非盈利機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)捐贈(zèng)。

環(huán)境:TE履行了保護(hù)環(huán)境的承諾。自2010年以來,公司日常運(yùn)營(yíng)中的溫室氣體排放減少了 25%;同時(shí),用水量也減少了 23%。2014年,TE 建立了卓越能效利用中心 (Center of Excellence, CoE),以更好地促進(jìn)能源合作和知識(shí)共享。卓越能效利用中心專注于影響 TE 整體能耗的即時(shí)部署項(xiàng)目,范圍從高效照明控制到廢熱回收等。

產(chǎn)品:TE Connectivity 連續(xù)四年入選湯森路透“全球百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)”榜單,該榜單旨在表彰全球致力于創(chuàng)新、研發(fā)領(lǐng)域的公司。秉承一貫的創(chuàng)新精神,TE研發(fā)新產(chǎn)品,并建立新的合作伙伴關(guān)系,以推出更加可持續(xù)的解決方案。

       · TE 與初創(chuàng)公司 Ubitricity 合作,將迷你移動(dòng)電表和無線通訊技術(shù)打包成為便攜式充電電纜,從而能為電動(dòng)汽車建造更多的充電站。

       · 通過TE的操作材料生產(chǎn)力項(xiàng)目(Operational Material Productivity),工程師們提出了“三軌模(Three-track die)”的沖壓概念,可大大降低貴金屬在產(chǎn)品中的用量。

展望:TE將繼續(xù)完善年度責(zé)任報(bào)告,使其越來越透明。2015年,公司將重點(diǎn)專注下列關(guān)鍵領(lǐng)域:

       · 目標(biāo):在公司治理和合規(guī)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品、供應(yīng)商關(guān)系、員工發(fā)展和社區(qū)投入等核心領(lǐng)域,設(shè)立明確具體的長(zhǎng)、短期目標(biāo)。

       · 外部評(píng)審:將設(shè)立外部評(píng)審小組,對(duì)下一年的企業(yè)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行外部評(píng)審,以獲取專家的寶貴意見。

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