據(jù)媒體報(bào)道，一家位于中國湖南省衡陽市的富士康工廠，由于其在為亞馬遜生產(chǎn)Echo智能音箱以及Kindle電子書閱讀器時(shí)違反勞動法，因此引發(fā)人們對世界首富亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）的批評，指責(zé)其依靠低薪勞工成為世界首富的做法實(shí)屬“為富不仁”。目前，亞馬遜已承認(rèn)此事件并表示將立即采取相關(guān)行動進(jìn)行整改。

此前，中國勞工觀察經(jīng)過對位于衡陽的一家富士康工廠工作環(huán)境進(jìn)行9個(gè)月的調(diào)查后，中國勞工觀察發(fā)表了一份報(bào)告。報(bào)告中首次揭密了亞馬遜能將智能音箱價(jià)格壓低至40美元的幕后原因。據(jù)報(bào)告內(nèi)容顯示，這家工廠的員工薪酬低、加班時(shí)間嚴(yán)重超過國家法律規(guī)定。

據(jù)中國勞工觀察調(diào)查，亞馬遜違反勞工法的體現(xiàn)在了以下方面：工廠員工每月加班時(shí)間已超過100小時(shí)，違犯了每月加班時(shí)間不能超過36小時(shí)的中國法律規(guī)定；該工廠使用的臨時(shí)工數(shù)量超過中國法律規(guī)定；員工上崗前沒有獲得適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)；員工被要求提前10分鐘上崗，但卻沒有因此獲得報(bào)酬；員工宿舍缺乏必要的火災(zāi)安全應(yīng)對措施，例如滅火器。

此外，報(bào)告還指出，所有員工都存在加班和低薪的問題。由于工資低，員工必須依靠超長時(shí)間加班才能維持體面的生活標(biāo)準(zhǔn)。

目前，亞馬遜方面表示，已針對工廠這種違規(guī)行為采取相關(guān)行動，包括要求衡陽工廠制定糾正計(jì)劃和日常檢查，確保這些問題能夠得到解決。