2018年7月23日，由南京江北新區(qū)管理委員會(huì)主辦，江北新區(qū)軟件園、南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心（ICisC）承辦，南京低功耗芯片技術(shù)研究院、南京通信集成電路產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院協(xié)辦的2018集成電路人才發(fā)展高峰論壇在南京隆重召開。
自國(guó)務(wù)院在2014年6月印發(fā)《國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》以來(lái)，中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展階段，圍繞著產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的初創(chuàng)企業(yè)如雨后春筍般開遍整個(gè)神州大地，所有集成電路的有志之士，都在群策群力，為打造一個(gè)自主可控的中國(guó)集成電路供應(yīng)體系而奮斗。但在這股浪潮背后，我們看到，國(guó)產(chǎn)集成電路在人才和技術(shù)方面的缺失較為突出，尤其是人才方面，作為技術(shù)的真正推動(dòng)者，國(guó)內(nèi)在這方面差距更是明顯。
據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心（CSIP）發(fā)布的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書（2016-2017）》顯示，目前我國(guó)集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬(wàn)人，按總產(chǎn)值計(jì)算，到 2020 年人才缺口預(yù)計(jì)將達(dá)到 70 萬(wàn)人，所有半導(dǎo)體企業(yè)都面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
在此次2018集成電路人才發(fā)展高峰論壇上，江北新區(qū)管委會(huì)副主任陳潺嵋在開幕式上致辭，她表示江北新區(qū)正全力打造 “兩城一中心”，其中“芯片之城”的建設(shè)目標(biāo)，就是以臺(tái)積電等龍頭項(xiàng)目為支撐，以展訊通信、ARM、Synopsys等頂尖芯片設(shè)計(jì)企業(yè)為引領(lǐng)，以現(xiàn)有140余家集成電路企業(yè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建IC設(shè)計(jì)為引領(lǐng)的集成電路完整產(chǎn)業(yè)鏈，努力建設(shè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。
陳主任指出，集成電路作為智力密集型產(chǎn)業(yè)，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本。在2017年中國(guó)集成電路人才發(fā)展論壇上，正式成立南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心人才培養(yǎng)與服務(wù)平臺(tái)，在平臺(tái)成立的這一年中，圍繞集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，融合高校聯(lián)盟，培育實(shí)戰(zhàn)人才；會(huì)同專業(yè)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)應(yīng)用人才；對(duì)接企業(yè)需求，引進(jìn)高端人才，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充分的人力資源保障。
陳主任表示“南京江北新區(qū)將以最優(yōu)惠的政策、最貼心的服務(wù)，為人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供高水平、高效率的支撐。我們希望有機(jī)會(huì)與大家開展全方位、多層次、高水平的科技交流與產(chǎn)業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)更高水平的創(chuàng)新發(fā)展！”
在此次2018集成電路人才發(fā)展高峰論壇上，還舉行了ICisC人才實(shí)訓(xùn)基地啟動(dòng)儀式，江北新區(qū)管委會(huì)副主任陳潺嵋、龍芯中科總裁胡偉武、賽迪顧問(wèn)股份有限公司副總裁李珂、南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)施毅、國(guó)家專用集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心主任時(shí)龍興共同為ICisC人才實(shí)訓(xùn)基地揭牌。
為了助力江北新區(qū)打造中國(guó)集成電路自主可控先行軍示范區(qū)，舉行了龍芯行業(yè)應(yīng)用拓展中心暨華東培訓(xùn)中心揭牌儀式，國(guó)家專用集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心主任時(shí)龍興，龍芯中科總裁胡偉武共同揭牌。
為了加強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與工程實(shí)踐能力，培養(yǎng)大學(xué)生積極主動(dòng)尋找工作任務(wù)并利用先進(jìn)技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力，豐富和活躍校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)氛圍，推進(jìn)高校與企業(yè)的人才培養(yǎng)合作共建，為社會(huì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決復(fù)雜工程問(wèn)題能力的優(yōu)秀人才，南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心、東南大學(xué)、賽靈思就共同開辦“全國(guó)大學(xué)生FPGA暑期學(xué)校”簽署了合作協(xié)議，并且針對(duì)暑期學(xué)校的十佳團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行頒獎(jiǎng)；
清華大學(xué)教授、微電子所副所長(zhǎng)吳華強(qiáng)在《無(wú)處不在的集成電路與人才需求》的演講中，強(qiáng)調(diào)了集成電路的必要性以及發(fā)展集成電路過(guò)程中人才的重要性。
集成電路對(duì)國(guó)家很重要，是工業(yè)的基礎(chǔ)、國(guó)家的核心。而中興事件充分暴露出了中國(guó)沒有掌握核心技術(shù)的問(wèn)題。
吳華強(qiáng)表示，從世界先進(jìn)集成電路企業(yè)的年人均產(chǎn)值可判斷集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求量。2017年，全球集成電路市場(chǎng)約4200億美元，人力需求大致67~135萬(wàn)人之間。在我國(guó)，按照2020年全產(chǎn)業(yè)銷售10000億人民幣，人均產(chǎn)值140萬(wàn)元計(jì)算，需要70萬(wàn)人的規(guī)模，人才缺口極大。
吳華強(qiáng)總結(jié)說(shuō)，國(guó)家高度重視自主可控集成電路技術(shù)的發(fā)展，《綱要》的發(fā)布預(yù)示著國(guó)內(nèi)微電子技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期已經(jīng)到來(lái)。而我國(guó)集成電路人才缺口巨大，需要加大力量，多種力量培養(yǎng)集成電路人才。
面對(duì)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，又該以怎樣的形式進(jìn)行人才培養(yǎng)？賽迪顧問(wèn)股份有限公司副總裁李珂發(fā)表主題演講《集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與人才培養(yǎng)》。
李珂表示，國(guó)內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展成績(jī)斐然，但差距依舊巨大。我們與國(guó)際先進(jìn)水平差距依舊。我國(guó)的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在封裝測(cè)試和芯片設(shè)計(jì)方面已具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，然而在處理器、存儲(chǔ)器等高端芯片、模擬芯片、光器件、配套設(shè)備材料和工藝、EDA/IP和軟件方面與國(guó)際先進(jìn)水平相比差距依然十分顯著。
新興市場(chǎng)，需要新型人才。新興應(yīng)用領(lǐng)域是半導(dǎo)體市場(chǎng)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?，ICT融合，尤其是物聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，帶來(lái)產(chǎn)業(yè)的深刻變革，以及產(chǎn)業(yè)服務(wù)模式和生態(tài)的重構(gòu)。人工智能發(fā)展帶來(lái)近百億美元芯片市場(chǎng)需求，5G將成為帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)新一輪爆發(fā)式增長(zhǎng)重要推動(dòng)力。
如何解決人才缺口問(wèn)題？李珂表示，高校依然是主陣地，他介紹了我國(guó)高校培養(yǎng)人才情況：2015年全國(guó)大學(xué)微電子專業(yè)本科畢業(yè)生19192人，碩士8084人，博士679人，相比于實(shí)際的人才需求，還有巨大的差距。此外，還有海外高層次人才引進(jìn)政策。
浙江大學(xué)超大規(guī)模集成電路設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)、杭州國(guó)芯科技股份有限公司聯(lián)合發(fā)起人張明發(fā)表主題演講《集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展》。
張明表示，集成電路已經(jīng)從最初的電路集成、規(guī)模集成，發(fā)展到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的知識(shí)集成。他還總結(jié)了中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷程：
1、中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)從上世紀(jì)50年代末60年代初就開始了，但因?yàn)椤拔母铩钡纫蛩嘏c國(guó)際先進(jìn)水平拉開了差距；
2、改革開放到90年代，引進(jìn)國(guó)外技術(shù)：“908工程”引進(jìn)8寸生產(chǎn)線，但是未成功；
3、2000年，合資建立中芯國(guó)際和宏力，同時(shí)信產(chǎn)部下發(fā)《鼓勵(lì)軟件產(chǎn)品和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》的“18號(hào)文件”，國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)第一批芯片設(shè)計(jì)公司。
4、2013年，我國(guó)集成電路進(jìn)口額高達(dá)2313億美元，《綱要》把發(fā)展集成電路上升為國(guó)家戰(zhàn)略，同時(shí)成立國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)基金，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入快車道。
面對(duì)未來(lái)，張明表示，全球集成電路產(chǎn)業(yè)正處于技術(shù)變革時(shí)期，未來(lái)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)大有可為。
建設(shè)集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，除了建設(shè)好自身的人才培養(yǎng)體系外，也需要引進(jìn)海外人才，豐富人才的多樣化與多元化， Linkedin（領(lǐng)英）大中國(guó)區(qū)產(chǎn)品方案總監(jiān)陳琛發(fā)表主題演講《社交時(shí)代下的海外人才引進(jìn)策略》。
陳琛表示，LinkedIn是全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站，擁有超過(guò)5億用戶，每秒鐘新增3.3名用戶，中國(guó)超過(guò)4100萬(wàn)，適合做大規(guī)模的海外人才引進(jìn)。而華為每年有6000技術(shù)人才的招聘通過(guò)領(lǐng)英完成。
領(lǐng)英在國(guó)內(nèi)外半導(dǎo)體行業(yè)有廣泛的客戶群，如Intel、意法半導(dǎo)體、NXP、TI、ASML、ARM等。領(lǐng)英全球半導(dǎo)體人才有68.3萬(wàn)，其中有中文語(yǔ)言能力的有11.6萬(wàn)。
對(duì)幫助國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)引進(jìn)海外人才，陳琛表示，LinkedIn一直是從人才供需兩端出發(fā)，以提升海外人才吸引力。
新思科技人力資源總監(jiān)Helen Bao發(fā)表了主題演講《可持續(xù)人才成長(zhǎng)與發(fā)展》。
如何實(shí)現(xiàn)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展呢？Helen Bao介紹了以下幾點(diǎn)對(duì)策：1、平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)很重要：政府、行業(yè)、大學(xué)、人才要聯(lián)合在一起，才能實(shí)現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展；2、如何留住現(xiàn)有員工，吸引新的員工加入呢？要有好的企業(yè)氛圍&創(chuàng)新實(shí)踐，這方面，Synopsys設(shè)立了三維人才發(fā)展實(shí)踐地圖，以綜合評(píng)定人才的專業(yè)技能和行為表現(xiàn)，最終落實(shí)到業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)上來(lái)。
東南大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng)、顯示技術(shù)研究開發(fā)中心主任湯勇明在題為《集成電路領(lǐng)域政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人模式的探索與實(shí)踐》的演講中與大家共同探討了如何在集成電路領(lǐng)域從政產(chǎn)學(xué)研的方向更好的協(xié)同育人。
湯勇明表示，集成電路領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)合作有其內(nèi)在動(dòng)力，首先是高校的需求，可以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足行業(yè)對(duì)人才的工程素質(zhì)和能力要求，可以接觸行業(yè)的最新技術(shù)和工具；另外就是企業(yè)的需求，包括產(chǎn)品/技術(shù)的推廣，后備員工的培養(yǎng)和選拔，以及潛在新技術(shù)和新產(chǎn)品研發(fā)等。
湯勇明還介紹了東南大學(xué)與賽靈思合作的典型案例，以及ICisC-賽靈思合作FPGA的暑期學(xué)校模式。
湯勇明還探討了校企合作存在的問(wèn)題和隱憂——可持續(xù)性，具體表現(xiàn)在：是否具備雙贏模式；是否有穩(wěn)定運(yùn)行機(jī)制；是否有穩(wěn)定運(yùn)行的團(tuán)隊(duì)等。
接下來(lái)在國(guó)家專用集成電路系統(tǒng)工程技術(shù)中心主任的主持下舉行的圓桌會(huì)上，南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)施毅；龍芯中科總裁胡偉武；浙江大學(xué)超大規(guī)模集成電路設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)、杭州國(guó)芯科技股份有限公司聯(lián)合發(fā)起人張明、新思科技中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)Helen Bao，以“集成電路以人為本，推進(jìn)協(xié)同育人”為主題進(jìn)行探討。
胡偉武認(rèn)為，我國(guó)的IT產(chǎn)業(yè)應(yīng)用人才多，基礎(chǔ)人才少；IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)以下趨勢(shì)：基礎(chǔ)軟硬件趨于成熟，應(yīng)用創(chuàng)新方興未艾，硅平臺(tái)成為行業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因此，要培養(yǎng)復(fù)合型人才。
張明表示，國(guó)家非常清楚人才培養(yǎng)的重要性，但高校培養(yǎng)的人才對(duì)于企業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展是脫節(jié)的，所以，國(guó)家才提倡新工科建設(shè)，提倡專業(yè)學(xué)位，專業(yè)學(xué)位和企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，圍繞企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，這樣才能成長(zhǎng)為適應(yīng)企業(yè)需求的專業(yè)人才。但是近些年，一直存在一個(gè)問(wèn)題：老師覺得學(xué)生是培養(yǎng)給企業(yè)的，企業(yè)希望和學(xué)生簽三方協(xié)議，但是學(xué)生不愿意，企業(yè)覺得是在白培養(yǎng)。因此，需要明確目標(biāo)，而目前沒有相應(yīng)的考核指標(biāo)。如何培養(yǎng)，需要企業(yè)、高校、政府合力破解。
施毅表示，在人才培養(yǎng)方面，南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心做得非常好，把高校對(duì)于基礎(chǔ)研究培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)和企業(yè)對(duì)于人才的需求很好的結(jié)合起來(lái)了。
Helen Bao認(rèn)為，南京市政府、江北新區(qū)做的很好，打造了一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)于人才的回流和培養(yǎng)都很有優(yōu)勢(shì)，這個(gè)服務(wù)中心可以縮短學(xué)生就業(yè)的距離，對(duì)聚集人才很有幫助。
中國(guó)電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天，推動(dòng)國(guó)產(chǎn)集成電路的建設(shè)迫在眉睫，國(guó)內(nèi)的各省市區(qū)也在密鑼緊鼓地支持并推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前進(jìn)，南京江北新區(qū)作為典型的代表，隨著臺(tái)積電的落戶，已然產(chǎn)生了強(qiáng)大的聚合效應(yīng)，形成了一個(gè)“芯片之城”。截止到今年五月，整個(gè)江北新區(qū)已經(jīng)吸引了集成電路企業(yè)140余家，其中包括臺(tái)積電、紫光存儲(chǔ)、安謀科技（ARM）、新思科技（Synopsys）、中感微、華大九天、晶門科技等國(guó)內(nèi)外龍頭和引領(lǐng)性企業(yè)。這些企業(yè)群聚，將會(huì)為中國(guó)集成電路的未來(lái)貢獻(xiàn)巨大的力量。但我們也應(yīng)該看到，這背后也帶來(lái)了人才需求和相關(guān)服務(wù)的問(wèn)題，南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心則在這個(gè)問(wèn)題上扮演了急先鋒的角色。
南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心（ICisC）作為集成電路產(chǎn)業(yè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其人才培養(yǎng)與服務(wù)平臺(tái)秉承開放、共享的理念，圍繞企業(yè)、高校，展開人才招聘、人才培養(yǎng)、特色競(jìng)賽等服務(wù)，為南京乃至整個(gè)中國(guó)集成電路發(fā)展添磚加瓦。
展望未來(lái)，他們也必能幫助南京集成電路產(chǎn)業(yè)走上一個(gè)新臺(tái)階。