據(jù)臺灣媒體報道，富士康母公司“鴻海精密”預(yù)計將在9月份裁員7000人，同時還要關(guān)停臺灣生產(chǎn)線。對此，富士康回應(yīng)稱，該傳聞純屬子虛烏有的錯誤報導(dǎo)。

鴻海方面強調(diào)，為了做好提質(zhì)增效降本減存，實現(xiàn)向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的人工智能轉(zhuǎn)型升級，并配合全球布局擴大及產(chǎn)品多元化，達成公司長期穩(wěn)定成長的目標，每年除了在合法程序下依規(guī)定汰弱留強外，也在不斷提供員工多元的在職進修機會，并持續(xù)招募海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入。

鴻海進一步辟謠稱，近年來特別針對光機電、人工智能（AI）、云端、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機械人和自動化等專業(yè)領(lǐng)域大舉征才。目前不僅沒有大規(guī)模裁員計劃，反而是鴻海高階專業(yè)人力需求日益增加的階段。

近幾年，富士康一直嘗試擺脫代工廠的標簽，向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，并全球招募自動化人才。

6月8日，富士康以工業(yè)富聯(lián)名稱正式上交所掛牌。對于未來發(fā)展規(guī)劃，工業(yè)富聯(lián)當時透露將會利用募集資金和自籌資金在未來2－3年內(nèi)完成IT系統(tǒng)架構(gòu)更新，升級自動化流水線，達到工廠車間的進一步智動化和熄燈作業(yè)目標，實現(xiàn)機器與機器之間、機器與人之間、人與人之間的互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息流、資金流、技術(shù)流、人員流、物料流和過程流等六流的貫穿整合，發(fā)展大數(shù)據(jù)應(yīng)用，提升公司創(chuàng)新與分析決策能力。

此外，富士康也在積極網(wǎng)羅國外自動化人才。據(jù)Cult of Mac報道，富士康在硅谷成立了一家新公司——工業(yè)人工智能系統(tǒng)（Industrial AI System），開發(fā)用于實現(xiàn)工廠生產(chǎn)自動化的人工智能技術(shù)。

富士康創(chuàng)始人郭臺銘7月6日在斯坦福大學(xué)舉辦的一次會議上，介紹了他在工業(yè)人工智能系統(tǒng)的合作伙伴、辛辛那提大學(xué)工業(yè)工程教授杰伊·李（Jay Lee）。郭臺銘計劃為工業(yè)人工智能系統(tǒng)招聘約100名工程師和深度學(xué)習專家。