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富士康大規(guī)模解聘是怎么回事?統(tǒng)計(jì)局回應(yīng)背后原因

2019-01-22
關(guān)鍵詞: 富士康 統(tǒng)計(jì)局 制造

21日,國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆在回應(yīng)“去年年底失業(yè)率是4.9%,富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象”的問題時表示,個例是有的。他還指出,中美經(jīng)貿(mào)摩擦對中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響總體可控。

21日,國新辦就2018年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況舉行發(fā)布會,請國家統(tǒng)計(jì)局局長寧吉喆介紹2018年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,并答記者問。有記者在會上提問:中國經(jīng)濟(jì)變中有憂,這些憂慮來自哪些方面?有多少是來自與美國的貿(mào)易摩擦?富士康年前有大規(guī)模的解雇現(xiàn)象,農(nóng)民工提早回家過春節(jié),4.9%的失業(yè)率是否能夠準(zhǔn)確地描繪中國的失業(yè)情況?

寧吉喆回應(yīng)稱,從去年二季度開始,中美經(jīng)貿(mào)摩擦初見端倪。面對經(jīng)貿(mào)摩擦,中國政府及時采取“六個穩(wěn)”的政策,即穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期。應(yīng)該說中美經(jīng)貿(mào)摩擦對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響確實(shí)是有,但影響總體可控。

寧吉喆進(jìn)一步指出,進(jìn)出口貿(mào)易數(shù)據(jù)也表明這一點(diǎn),從中國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)來看,一般認(rèn)為四季度受到國際形勢的影響要大一些。

寧吉喆介紹說,過去兩個月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有升有降,總的還是緩中趨穩(wěn)。以12月份為例,投資、消費(fèi)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等主要指標(biāo)或者是持平、或者是略有上升,總體是穩(wěn)定的。1-12月固定資產(chǎn)投資同比增長5.9%,與1-11是持平。12月,社會消費(fèi)品零售總額同比增長8.2%,比11月加快了0.1個百分點(diǎn);規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長5.7%,比11月提高了0.3個百分點(diǎn);服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)同比增長7.3%,比11月加快0.1個百分點(diǎn);制造業(yè)PMI雖有下降,但非制造業(yè)商務(wù)活動指數(shù)上升,服務(wù)業(yè)持續(xù)處于景氣區(qū)間,建筑業(yè)指數(shù)大幅上升。

寧吉喆指出,經(jīng)貿(mào)摩擦,不僅是對中美兩國的經(jīng)濟(jì)有影響,對全球經(jīng)濟(jì)都有影響。

“總體上我們克服這個影響在繼續(xù)前進(jìn)。中美經(jīng)濟(jì)合則兩利、斗則兩敗,合則多贏,世界各國都受益,斗則多輸?!睂幖獑幢硎?,中美兩國工作組保持密切溝通,大量磋商,取得積極進(jìn)展,這對中美兩國包括世界經(jīng)濟(jì)都是重要消息。

“我個人也注意到,大洋彼岸無論是股市還是推特對磋商也有一些正面效應(yīng)。從長期發(fā)展趨勢看,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化趨勢沒有改變,中國經(jīng)濟(jì)深度融入世界經(jīng)濟(jì),中美貨物貿(mào)易額超過6300億美元,互利共贏的本質(zhì)不會改變,合作需求潛力十分巨大?!睂幖獑幢硎?,同時也要看到,中國經(jīng)濟(jì)增長總體上是內(nèi)需主導(dǎo),2018年消費(fèi)增長貢獻(xiàn)率和投資增長貢獻(xiàn)率加在一起超過100%,凈出口的貢獻(xiàn)率是負(fù)的。而且中國國內(nèi)市場開拓的空間十分廣闊,經(jīng)貿(mào)摩擦沒有也不會改變我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面,中國經(jīng)濟(jì)抗御壓力的韌性、應(yīng)對沖擊的后勁,長期穩(wěn)中有進(jìn)的態(tài)勢沒有也不會改變。

關(guān)于失業(yè)率,寧吉喆介紹說,之前主要是用城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,這是在勞動部門登記的。去年開始國家統(tǒng)計(jì)局公布的是城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率。這個數(shù)據(jù)在內(nèi)部已經(jīng)試行了5年,無論從制度方法還是樣本分布都是按照國際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,具有代表性。

寧吉喆進(jìn)一步解釋說,“由于勞工組織受歐洲影響比較大,我們的調(diào)查失業(yè)率和歐洲國家相比,方法、制度是一致的,美國的口徑可能比我們窄一點(diǎn)。12月份我國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為4.9%,美國是3.9%,美國三季度經(jīng)濟(jì)增長折年率是3.4%,我國2018年全年經(jīng)濟(jì)增長6.6%。歐洲國家調(diào)查失業(yè)率平均8%左右,個別國家在10%以上,經(jīng)濟(jì)增長率在2%左右。日本經(jīng)濟(jì)增長率在1%左右,當(dāng)然日本遇到了勞動力短缺的問題,它的調(diào)查失業(yè)率在主要發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中是最低的。如果把調(diào)查失業(yè)率做一個國際比較,情況就很清楚了。”

關(guān)于富士康解雇現(xiàn)象,寧吉喆表示,“個例是有的?!?/p>

寧吉喆同時指出,新的企業(yè)還在進(jìn)入中國,無論是服務(wù)業(yè)還是制造業(yè),包括百億元規(guī)模的也在進(jìn)入,外資有進(jìn)有出是正常的,跨國企業(yè)在全球調(diào)整布局,這會帶來一部分職工的轉(zhuǎn)移就業(yè)和再就業(yè)。

“同時也要看到,無論是在沿海還是在中西部,在相當(dāng)一些企業(yè)當(dāng)中也發(fā)生了技工短缺、熟練勞工短缺、新型人才短缺的現(xiàn)象,所以就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾還是比較大的?!睂幖獑幢硎?。(來源:中國新聞網(wǎng))


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