《電子技術(shù)應(yīng)用》
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華為:求生存!

2020-09-24
來(lái)源:中國(guó)半導(dǎo)體論壇

  9月23日最新消息,在今天舉辦的華為全聯(lián)接大會(huì)上,華為輪值董事長(zhǎng)郭平表示,美國(guó)禁令給我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了很大的壓力,當(dāng)前求生存是我們的主線!

  郭平表示,由于9月10多號(hào)才把貨物搶入庫(kù),具體數(shù)據(jù)還在評(píng)估中;他表示,對(duì)于2B業(yè)務(wù),包括基站所用芯片,儲(chǔ)備比較充分!

  據(jù)他透露,華為現(xiàn)有的芯片庫(kù)存,對(duì)于2B業(yè)務(wù)(基站等)比較充分;而手機(jī)芯片方面,華為每年要消耗幾億支,還在尋找辦法,美國(guó)制造商也在積極向美國(guó)政府尋求許可。

  郭平認(rèn)為,芯片禁令不僅影響華為,還對(duì)美國(guó)企業(yè)甚至其它國(guó)家的芯片銷售都有巨大限制。希望美國(guó)政府希望重新考慮政策,如果允許,華為還會(huì)愿意采購(gòu)美國(guó)芯片,堅(jiān)持全球化供應(yīng)鏈。

  在大會(huì)演講中,郭平表示:“大家都知道,華為現(xiàn)在遭遇很大的困難。持續(xù)的打壓,給我們的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了很大的壓力,求生存是我們的主線。

  危機(jī)之下,華為會(huì)否有裁員等大調(diào)整?

  郭平在介紹采訪時(shí)表示,”華為的人才業(yè)務(wù)目前發(fā)展是基本平穩(wěn)的,公司的人力資源政策是穩(wěn)定的,我們會(huì)繼續(xù)吸納優(yōu)秀的人才,幫助我們更好地度過(guò)危機(jī)?!肮奖硎?,盡管正面臨嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn),華為在全球的人員體系仍將維持平穩(wěn),不過(guò)在部分市場(chǎng),他并未排除裁員的可能性?!睍?huì)根據(jù)具體的需求做出人員調(diào)整。“郭平說(shuō)。

 

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