數字技術的飛速進步推動著各行業(yè)進入數字化時代。在此背景下,國有企業(yè)數字化轉型正全面展開,為產業(yè)格局優(yōu)化帶來深刻影響,同時推動經濟高質量發(fā)展,促進高精尖產業(yè)創(chuàng)新。
01 國有企業(yè)數字化轉型與高精尖產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢
國有企業(yè)在數字化轉型與創(chuàng)新發(fā)展中具備一些獨特的優(yōu)勢,這些優(yōu)勢有利于國有企業(yè)更好地突破高精尖技術,這體現(xiàn)在國企自身的創(chuàng)新特點與國企所特有的責任和使命兩方面。
一方面,從創(chuàng)新特點來看,總體而言,國有企業(yè)更擅長做長期導向的、高精尖產業(yè)領域的、更具社會意義的創(chuàng)新。這一點與數字化轉型的整體要求相符。具體來說,第一,國有企業(yè)具備在數字化投資與轉型中進行長期導向創(chuàng)新的動機。國有企業(yè)被要求成為技術創(chuàng)新的引領者、排頭兵,在創(chuàng)新過程中,也被要求盡量關注那些成本相對較高、風險相對較大的創(chuàng)新,例如,不僅僅是利用數字化技術提高創(chuàng)新效率,而是將數字技術與傳統(tǒng)技術、產品和業(yè)務加以組合,形成全新的、突破性的技術產品和業(yè)務。第二,國有企業(yè)具備在數字化轉型中實現(xiàn)更為長期導向、質量更高的創(chuàng)新能力。在新興經濟體中,國有企業(yè)往往得到了政府的高度支持,資源基礎相對雄厚,也更有能力去做民營企業(yè)不敢做、不能做的高精尖產業(yè)領域的創(chuàng)新。第三,國有企業(yè)具備長期的戰(zhàn)略導向和回報期望。在數字化轉型過程中,國有企業(yè)傾向于強調長期導向的創(chuàng)新,例如突破性技術產品的創(chuàng)造、高精尖技術的發(fā)展等,而非只關注短期創(chuàng)新效率的提高。第四,國有企業(yè)擅長整合內外部資源,打破企業(yè)邊界,通過數字化轉型,打造引領全球并保障自主創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)。
另一方面,從責任和使命的角度,國有企業(yè)往往同時肩負著政治目標和社會責任,且與政府有著天然的強聯(lián)系。這既保證了國有企業(yè)及時獲取必要的創(chuàng)新資源,更好地進行高精尖技術突破,也強化了國有企業(yè)在數字化轉型中的制度合法性,從而順利實現(xiàn)數字化轉型升級與創(chuàng)新發(fā)展。
以高精尖產業(yè)中,國有企業(yè)與非國有企業(yè)在數字化投資上的區(qū)別為例進行分析,基于我國上市公司數據,整體趨勢上,2009-2018年間,國有企業(yè)數字化投資程度逐年增加,非國有企業(yè)雖然也有增加,但增加程度不明顯。國有企業(yè)相比非國有企業(yè),在數字化投資上是顯著更高的(如圖1所示)。這也說明,由于擁有更豐富的資源,且更多地肩負著國家數字化戰(zhàn)略導向,國有企業(yè)會將更多資源投入到數字化基礎設施建設中。
02 國有企業(yè)數字化轉型與創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀
盡管數字化轉型對國有企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)性創(chuàng)新發(fā)展、獲取競爭優(yōu)勢有著很大意義,當前國有企業(yè)在數字化轉型和創(chuàng)新發(fā)展中仍然存在很多問題。根據已有的研究和實證經驗,我國國有企業(yè)在數字化轉型中存在的問題主要有以下幾個方面。
第一,國有企業(yè)數字化轉型意識不強。很多國有企業(yè)領導者對數字化轉型的認識尚不夠清晰準確,這也導致很多國企內部數字化轉型文化尚未形成,這是不利于數字化轉型實踐的。第二,大部分國有企業(yè)仍然缺乏明確的數字化轉型戰(zhàn)略,只有一部分國企制定了比較清楚、明晰的轉型戰(zhàn)略;另外,國有企業(yè)在推進各類數字化轉型示范項目時,戰(zhàn)略規(guī)劃的指導性也不夠強。第三,數字化轉型資源短缺,這也制約了國有企業(yè)的數字化轉型實踐。例如,數字化轉型所依賴的關鍵裝備和核心技術仍然被國外控制,被“卡脖子”;同時,與部分民營企業(yè)相比,一些國有企業(yè)的數字化轉型人才融合流動不足,數字化安全基礎管理體系薄弱。第四,國有企業(yè)在數字化轉型中存在管理制約。很多國企現(xiàn)有的管理體系難以適應數字化轉型的扁平化、敏捷化、柔性化的管理需要。企業(yè)數字化轉型是一個系統(tǒng)性工程,需要多部門、多專業(yè)、多層級統(tǒng)籌協(xié)同推進。對于國有企業(yè)來說,實現(xiàn)這種系統(tǒng)性推進的難度更大。上述問題導致相當一部分的國有企業(yè)在推進數字化轉型進程中,往往并不能實現(xiàn)最優(yōu)的效果。
國有企業(yè)在數字化轉型過程中存在諸多問題,但也具備相對獨特的資源和能力,并享有一些特殊的發(fā)展機遇。這種情況下,國有企業(yè)通過優(yōu)化數字化轉型發(fā)展方向,成功帶動了高精尖產業(yè)領域實現(xiàn)技術突破。圖2展示了高精尖產業(yè)中,國有企業(yè)與非國有企業(yè)在創(chuàng)新產出上的差異。從整體趨勢上看,國有企業(yè)創(chuàng)新產出在2009-2016年一直呈現(xiàn)上升趨勢,而在2017-2018年則有一定下滑,這可能與宏觀經濟政策和經濟環(huán)境相關。但是,非國有企業(yè)在2009-2018年間,創(chuàng)新產出的上升趨勢沒有得到體現(xiàn),國有企業(yè)體現(xiàn)出了更為卓越的創(chuàng)新績效。這一結果反映出,國有企業(yè)承擔著非常重要的推動高精尖產業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的責任。這一作用不僅體現(xiàn)在企業(yè)創(chuàng)新活動的資源投入程度上,更體現(xiàn)在企業(yè)創(chuàng)新活動的結果上。因此,在高精尖產業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中,國有企業(yè)扮演著“領導者”和“帶頭人”的角色。這也進一步說明,政府推動國有高精尖產業(yè)企業(yè)發(fā)展,對提升社會整體創(chuàng)新水平起到十分重要的作用。
03 行動建議
基于上述分析,國有企業(yè)自身特殊的制度環(huán)境、資源地位、戰(zhàn)略定位等,導致其在數字化轉型與創(chuàng)新、發(fā)展高精尖產業(yè)領域中表現(xiàn)出了特殊的優(yōu)勢,同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。對于國有企業(yè)來說,應當更加準確地認識和把握自身的優(yōu)勢,趨利避害,從而在數字化轉型中實現(xiàn)更好的創(chuàng)新發(fā)展水平。
第一,國有企業(yè)可以利用自身優(yōu)勢,加大數字化和創(chuàng)新投資中的產學研合作,站在政治高度,構建數字化創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),實現(xiàn)數字化創(chuàng)新的戰(zhàn)略先動優(yōu)勢。
第二,國有企業(yè)應大力加強數字技術與創(chuàng)新人才隊伍建設。當前數字化轉型和創(chuàng)新最缺的是人才,一方面要打通企業(yè)內部晉升通道,另一方面要完善市場化選聘機制。
第三,國有企業(yè)應該更多地投資于資金需求大、投資周期長、風險大的數字化和創(chuàng)新技術,更多承接和推進對行業(yè)發(fā)展具有前瞻性意義、關乎國計民生和國家安全的高精尖技術創(chuàng)新項目,將競爭性領域更多地讓位給民營或外資企業(yè)。
第四,完善數字化轉型和創(chuàng)新的考核機制,健全企業(yè)長效激勵約束機制,同時給予一定的風險承受度。
總而言之,國有企業(yè)應該利用好“國有”身份帶來的獨特優(yōu)勢,抓住數字化技術飛速發(fā)展這一重要機遇,做更多、更好的高精尖創(chuàng)新,搶占戰(zhàn)略先機、獲取競爭優(yōu)勢。尤其是資源儲備充裕的國有企業(yè),和行業(yè)地位高且戰(zhàn)略導向長遠的央企,更應該重視數字化投資下長期導向的高質量創(chuàng)新戰(zhàn)略。