《電子技術(shù)應(yīng)用》
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IT治理決策中業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的分析與應(yīng)用
來(lái)源:微型機(jī)與應(yīng)用2011年第17期
楊 爽1,朱益民2,周福祥2,樓于海2,郭 磊3,徐 煒3
(1.上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心,上海 201114; 2.中國(guó)海運(yùn)(集團(tuán))總公司,上海 20008
摘要: 在深入剖析了業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的主要研究?jī)?nèi)容的基礎(chǔ)上,以CSF思想為指導(dǎo),提出一種業(yè)務(wù)應(yīng)用需求中關(guān)注的企業(yè)核心流程需求的識(shí)別方法,給出一種確定重構(gòu)業(yè)務(wù)流程的方法和理論,可以作為在實(shí)施IT治理中業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析的參考。并在此基礎(chǔ)上,將此方法應(yīng)用于中海集團(tuán)的IT治理決策中,得出中海集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)流程。
Abstract:
Key words :

摘  要: 在深入剖析了業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的主要研究?jī)?nèi)容的基礎(chǔ)上,以CSF思想為指導(dǎo),提出一種業(yè)務(wù)應(yīng)用需求中關(guān)注的企業(yè)核心流程需求的識(shí)別方法,給出一種確定重構(gòu)業(yè)務(wù)流程的方法和理論,可以作為在實(shí)施IT治理中業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析的參考。并在此基礎(chǔ)上,將此方法應(yīng)用于中海集團(tuán)的IT治理決策中,得出中海集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)流程。
關(guān)鍵詞: IT治理;業(yè)務(wù)應(yīng)用需求;CSF;核心業(yè)務(wù)流程;ISM

 在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,企業(yè)為了謀求生存和保持競(jìng)爭(zhēng)力,在IT建設(shè)方面投入了大量的資金和人力,取得了可喜的成果。很多日常事務(wù)性的工作已經(jīng)由信息系統(tǒng)來(lái)完成,極大地提高了工作效率、降低了成本,為企業(yè)帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。但同時(shí),企業(yè)在IT建設(shè)的過(guò)程中也暴露出很多問(wèn)題,如絕大多數(shù)企業(yè)目前依然沒(méi)有清晰的、與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的IT發(fā)展戰(zhàn)略,不知道IT應(yīng)用需要解決哪些關(guān)鍵問(wèn)題,造成很多公司在IT投資上的盲目性和重復(fù)建設(shè),產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)孤島、系統(tǒng)與業(yè)務(wù)脫節(jié)等問(wèn)題,在一定程度上制約了信息技術(shù)功效的發(fā)揮。因此,企業(yè)迫切需要從IT建設(shè)中獲取最大的價(jià)值并規(guī)避相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而這恰恰是IT治理所要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。而IT治理的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求是五大IT決策中較不成熟的決策,沒(méi)有既定的方法可以參照,已經(jīng)成型的研究也鮮見(jiàn)紙端。
 針對(duì)目前IT治理決策這一情況,本文在深入剖析了業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的主要研究?jī)?nèi)容和要求的基礎(chǔ)上,以CSF思想為指導(dǎo),提出了一種業(yè)務(wù)應(yīng)用需求中關(guān)注的企業(yè)核心流程需求的識(shí)別方法,并給出一種確定重構(gòu)業(yè)務(wù)流程的方法和理論,可以作為在實(shí)施IT治理中業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析的參考;并在此基礎(chǔ)上,將此方法應(yīng)用于中海集團(tuán)的IT治理決策中,得出中海集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)流程。本文提出的方法為IT治理決策中的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求研究引入了一個(gè)嶄新的視角。
1 IT治理概述
 IT治理目前還沒(méi)有一種達(dá)成普遍共識(shí)的定義,較為常用的是美國(guó)麻省理工學(xué)院的學(xué)者彼得·維爾和珍妮·羅斯在其所撰寫的《IT治理》一書中指出的:“IT治理是在IT應(yīng)用過(guò)程中,為鼓勵(lì)期望行為而明確的IT決策權(quán)和責(zé)任框架”[1]。
 IT治理的核心內(nèi)容是強(qiáng)調(diào)IT與業(yè)務(wù)的融合,以達(dá)到幫助組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的。IT治理協(xié)會(huì)明確說(shuō)明IT治理是公司治理的重要組織部分,而彼得·維爾的定義則強(qiáng)調(diào)在IT治理過(guò)程中,關(guān)鍵是IT決策權(quán)的歸屬和責(zé)任,最終目標(biāo)也是為了組織期望的行為,即IT與業(yè)務(wù)的融合。
1.1 五大關(guān)鍵決策及相關(guān)關(guān)系
 IT治理共包含五個(gè)關(guān)鍵的決策:IT原則、IT架構(gòu)、IT基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)應(yīng)用需求以及IT投資和優(yōu)先權(quán)。其中,IT原則的決策位于框架的最頂部,是對(duì)于IT在企業(yè)中如何運(yùn)用相關(guān)的一系列最高陳述,為所有的IT決策問(wèn)題指引方向。關(guān)鍵的IT治理決策之間關(guān)系如表1所示。

 盡管IT治理的五個(gè)決策都涉及到IT的商業(yè)價(jià)值,但只有特定的業(yè)務(wù)需求決策才能直接帶來(lái)價(jià)值。因此,業(yè)務(wù)應(yīng)用需求對(duì)于IT治理是至關(guān)重要的。
1.2 業(yè)務(wù)應(yīng)用需求
 業(yè)務(wù)應(yīng)用需求是指業(yè)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際需求對(duì)IT提出的應(yīng)用要求[2]。業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的確定過(guò)程是業(yè)務(wù)部門和IT部門溝通的過(guò)程,在實(shí)際的應(yīng)用需求調(diào)研的過(guò)程中,由于業(yè)務(wù)人員不懂IT技術(shù),而IT人員又不懂具體的業(yè)務(wù),這樣雙方的溝通就存在較大的障礙,導(dǎo)致IT部門購(gòu)買或開發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)法滿足業(yè)務(wù)需求。為避免這種情況的發(fā)生,必須保障IT與業(yè)務(wù)的有效溝通和融合,在IT治理委員會(huì)的指導(dǎo)下,建立專門的組織負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門與IT部門的溝通。成功的案例表明,IT業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的確定不僅能有效實(shí)現(xiàn)IT與業(yè)務(wù)的深度融合,甚至IT可以引領(lǐng)業(yè)務(wù)的發(fā)展[3]。
 業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的決策主要包括:(1)識(shí)別核心流程,即從次要的流程需求中鑒別出核心流程需求;(2)確定改變哪些流程和系統(tǒng)可以給企業(yè)帶來(lái)更大的利益,在變革和保留約束之間權(quán)衡;(3)響應(yīng)市場(chǎng)變化,通過(guò)不斷嘗試各種實(shí)驗(yàn)來(lái)捕捉新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)并避免應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)時(shí);(4)確定同IT項(xiàng)目相關(guān)的組織變革的責(zé)任分配。本文將主要關(guān)注點(diǎn)集中在識(shí)別核心流程需求以及確定哪些業(yè)務(wù)流程的改變可以為企業(yè)獲得更大利益的問(wèn)題上。
目前應(yīng)用較多的核心業(yè)務(wù)流程的識(shí)別方法主要有頭腦風(fēng)暴法、價(jià)值鏈分析法、ABC成本法[4]和標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法等。但是以上方法缺少?gòu)钠髽I(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的高度對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析和識(shí)別,不適用于IT治理的業(yè)務(wù)需求分析。本文提出的方法可以指導(dǎo)企業(yè)選擇需要變更的流程。
2 關(guān)鍵成功因素法
 關(guān)鍵成功因素法CSF(Critical Success Factors),是一種企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)分析和信息系統(tǒng)規(guī)劃方法。在大多數(shù)企業(yè)中都存在少數(shù)幾個(gè)對(duì)該企業(yè)的成功至關(guān)重要的因素,企業(yè)在這些方面運(yùn)作得好壞與否決定著企業(yè)的績(jī)效,這些因素即是企業(yè)的關(guān)鍵成功因素。關(guān)鍵成功因素為企業(yè)最高層管理人員管理和控制企業(yè)系統(tǒng)提供了必要的衡量標(biāo)準(zhǔn),要使企業(yè)獲得成功就必須對(duì)關(guān)鍵成功因素進(jìn)行認(rèn)真的分析和不斷的檢查與關(guān)注。
 影響關(guān)鍵成功因素的原因有很多:不同類型的業(yè)務(wù)有不同的關(guān)鍵成功因素;在不同的時(shí)期內(nèi)可能有不同的關(guān)鍵成功因素;外部環(huán)境的變化可能引起關(guān)鍵成功因素的改變;不同的高級(jí)管理人員可能對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素有不同的看法。因此,確定關(guān)鍵成功因素必須考慮并綜合多個(gè)管理決策者的意見(jiàn),要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和客觀環(huán)境的變化,定期復(fù)查這些因素,以使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能把主要精力集中在保證企業(yè)成功的一些關(guān)鍵問(wèn)題上。
 本文提出一種以業(yè)務(wù)流程需求的觀點(diǎn)來(lái)考慮企業(yè)的關(guān)鍵成功因素,這樣就會(huì)得出關(guān)于核心業(yè)務(wù)流程需求的認(rèn)識(shí)。核心業(yè)務(wù)流程需求是指對(duì)關(guān)鍵成功因素有重要影響的業(yè)務(wù)流程需求,它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略環(huán)節(jié),對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)至關(guān)重要;而業(yè)務(wù)流程需求的性能高低對(duì)于企業(yè)關(guān)鍵成功因素影響不大的業(yè)務(wù)流程需求即為非核心業(yè)務(wù)流程需求。
 處于同一行業(yè)中的企業(yè)由于競(jìng)爭(zhēng)地位的差別,各自具有不同的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和不同的經(jīng)營(yíng)條件,因而有不同的核心業(yè)務(wù)流程。對(duì)于同一企業(yè),經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的改變將改變其核心業(yè)務(wù)流程[5]。因此,確定企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程需求應(yīng)當(dāng)以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略為指導(dǎo),從關(guān)鍵成功因素出發(fā),綜合考慮企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)狀況和外部環(huán)境情況。
3 業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析
 通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的研究,得出業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的幾大主要任務(wù)。本文將重點(diǎn)分析核心流程需求的識(shí)別以及重構(gòu)業(yè)務(wù)流程的確定。
使用CSF方法識(shí)別核心流程需求的過(guò)程如圖1所示。首先,需要了解組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)與高級(jí)管理層交流,辨別其目標(biāo)以及由此產(chǎn)生的成功因素;也可以采用逐層分解的方法,引出影響系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的各種因素以及影響這些因素的子因素。將來(lái)自不同管理者的成功因素匯總分析,確定備選成功因素并確定其權(quán)重;然后通過(guò)對(duì)成功因素關(guān)系的分析確定CSF;最后進(jìn)一步推導(dǎo)出核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。

3.1確定備選成功因素及權(quán)重
 采用特爾菲法(Delphi法)和層次分析法(AHP),結(jié)合專家意見(jiàn),將來(lái)自不同管理者的成功因素進(jìn)行匯總分析,對(duì)所有備選成功因素進(jìn)行評(píng)價(jià),確定每個(gè)成功因素對(duì)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的權(quán)重。
 2010年底,我單位完成了中國(guó)海運(yùn)(集團(tuán))總公司(以下簡(jiǎn)稱“中海集團(tuán)”)的IT治理項(xiàng)目。通過(guò)與中海集團(tuán)的高層管理者交流溝通,并結(jié)合中海集團(tuán)信息化建設(shè)的實(shí)際情況,確定的備選成功因素及權(quán)重如表2所示。

 

 

3.2確定備選成功因素關(guān)系
 使用解釋結(jié)構(gòu)模型(ISM)方法,對(duì)權(quán)重較大的成功因素進(jìn)行分析(選取表2中前9個(gè)成功因素),確定各因素之間的相互影響關(guān)系,得出成功因素關(guān)系如圖2所示。

 企業(yè)需要對(duì)備選成功因素進(jìn)行認(rèn)真選擇和度量,并對(duì)備選成功因素之間的關(guān)系進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。通過(guò)對(duì)備選成功因素關(guān)系的分析,根據(jù)組織的現(xiàn)狀和目標(biāo)確定關(guān)鍵成功因素。在大多數(shù)行業(yè)中,通常有3~6個(gè)CSF。經(jīng)過(guò)分析,最終確定中海集團(tuán)信息化建設(shè)的CSF為:業(yè)務(wù)流程優(yōu)化程度、信息系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、信息化建設(shè)資金投入以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。
3.3 識(shí)別核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程
 在確定了企業(yè)的CSF之后,由CSF推導(dǎo)出核心業(yè)務(wù)流程的過(guò)程如圖3所示。

 首先根據(jù)企業(yè)的CSF推導(dǎo)出與企業(yè)關(guān)鍵成功因素相關(guān)的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在由核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)推導(dǎo)核心業(yè)務(wù)流程的過(guò)程中,需要評(píng)價(jià)信息技術(shù)應(yīng)用于這些系統(tǒng)和流程后所能產(chǎn)生的潛在優(yōu)勢(shì),以及最終能為企業(yè)贏得什么樣的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),這一過(guò)程就是評(píng)估業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用信息技術(shù)的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。由于IT治理旨在通過(guò)IT的應(yīng)用來(lái)支持業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行,而并非所有核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)都具有實(shí)施IT的潛在戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),所以這種評(píng)估是確定IT治理中業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析所關(guān)注的核心流程需求所必需的。
 概括地講,評(píng)估業(yè)務(wù)系統(tǒng)的IT潛在優(yōu)勢(shì)應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
 (1)核心流程需求是否包含有要進(jìn)行復(fù)雜計(jì)算的活動(dòng),如財(cái)務(wù)活動(dòng)中的工資核算、賬務(wù)處理;機(jī)械制造業(yè)中生產(chǎn)計(jì)劃的編制;庫(kù)存管理中的統(tǒng)計(jì)工作等。在這些活動(dòng)中實(shí)施IT會(huì)產(chǎn)生潛在優(yōu)勢(shì)。
 (2)核心流程需求是否會(huì)產(chǎn)生大量的信息,是否需要存儲(chǔ)和處理大量的信息。信息處理工作多的流程應(yīng)用IT后會(huì)產(chǎn)生巨大的效益。
 (3)核心流程需求內(nèi)部不同活動(dòng)之間,或不同流程之間是否存在大量的信息交互,如產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程不僅需要大量計(jì)算,產(chǎn)生大量信息,而且不同活動(dòng)之間有頻繁的信息交互。這樣的流程應(yīng)用IT就能產(chǎn)生很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
 (4)考查業(yè)務(wù)流程的內(nèi)、外部聯(lián)系。如果相聯(lián)系的兩個(gè)流程均為核心業(yè)務(wù)流程,則實(shí)施IT產(chǎn)生戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的可能性就大。
 本文僅針對(duì)中海集團(tuán)CSF中的“業(yè)務(wù)流程優(yōu)化程度”這一點(diǎn),分析相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),從而推導(dǎo)出中海集團(tuán)的核心流程以及子流程。
 中海集團(tuán)是以航運(yùn)為主業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的特大型綜合性企業(yè)集團(tuán),主營(yíng)業(yè)務(wù)設(shè)有集裝箱、散雜貨、液貨運(yùn)輸?shù)葘I(yè)化船隊(duì),相關(guān)業(yè)務(wù)有碼頭經(jīng)營(yíng)、綜合物流和船舶代理等產(chǎn)業(yè)體系。在實(shí)施中海集團(tuán)IT治理的過(guò)程中,本文對(duì)中海集團(tuán)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求進(jìn)行了詳細(xì)分析后,再做出符合中海業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的決策。在中海集團(tuán)CSF的指引下,應(yīng)用圖3所示的方法,識(shí)別出中海集團(tuán)的核心流程和子流程如表3所示。
在確定了核心流程需求后,還應(yīng)該關(guān)注業(yè)務(wù)應(yīng)用需求決策中即在已有的業(yè)務(wù)流程中,改變和重構(gòu)哪些業(yè)務(wù)流程能改善流程績(jī)效、及時(shí)地響應(yīng)市場(chǎng)變化,以更好地適應(yīng)新的內(nèi)部需要和變化的外部需要,為企業(yè)帶來(lái)更大的利益。
3.4 確定重構(gòu)業(yè)務(wù)流程
 業(yè)務(wù)流程重構(gòu)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,成本較高,因此,必須從企業(yè)眾多的業(yè)務(wù)流程中找出對(duì)企業(yè)性能提高最具有影響的核心業(yè)務(wù)流程,然后圍繞這些經(jīng)過(guò)重構(gòu)后的核心流程,將企業(yè)的其他流程系統(tǒng)作一個(gè)適應(yīng)性的調(diào)整[6]。企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的過(guò)程中,既要考慮通過(guò)重構(gòu)給企業(yè)帶來(lái)更多的利益空間,又要考慮對(duì)原有流程的破壞程度;既要?jiǎng)?chuàng)新,又要保留架構(gòu)的約束,這往往是個(gè)兩難的抉擇[7]。
 如圖4所示,本文提出一種在眾多核心業(yè)務(wù)流程中確定重構(gòu)流程的加權(quán)評(píng)估法。該方法由管理者或評(píng)估人員對(duì)核心業(yè)務(wù)流程定義幾個(gè)方面的評(píng)估項(xiàng),并按照各評(píng)估項(xiàng)對(duì)企業(yè)影響的重要程度賦予每個(gè)評(píng)估項(xiàng)權(quán)重(權(quán)重從1~5),再通過(guò)加權(quán)平均法,綜合每個(gè)業(yè)務(wù)流程五個(gè)方面的評(píng)估值,得出總評(píng)估值。評(píng)估值最大的流程即為應(yīng)優(yōu)先考慮重構(gòu)的流程,其次為第二優(yōu)先考慮重構(gòu)的流程,以此類推。

 本文中,核心業(yè)務(wù)流程的評(píng)估項(xiàng)從以下六個(gè)方面考慮:
 (1)難易程度:原有業(yè)務(wù)流程實(shí)施重構(gòu)的難易程度,反映了實(shí)施重構(gòu)的阻力大小。(1表示難以改變,5表示易于改變)
 (2)運(yùn)營(yíng)績(jī)效:業(yè)務(wù)流程目前運(yùn)營(yíng)績(jī)效的好壞。(1表示相對(duì)較好,5表示相對(duì)較差)
 (3)客戶影響:業(yè)務(wù)流程重構(gòu)對(duì)目前客戶的影響。(1表示影響較大,5表示影響較小)
 (4)項(xiàng)目影響:業(yè)務(wù)流程重構(gòu)對(duì)實(shí)施中項(xiàng)目的影響。(1表示影響較大,5表示影響較小)
 (5)IT潛能:業(yè)務(wù)流程實(shí)施IT的潛在戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。(1表示潛能較小,5表示潛能較大)
 (6)利益潛能:實(shí)施重構(gòu)后是否能獲得更大利益。(1表示可能性較小,5表示可能性較大)
針對(duì)表3中的核心流程,通過(guò)加權(quán)評(píng)估法的分析,得到表4所示的評(píng)估表。

 從表4可知,艙單管理流程的總評(píng)估值最高(24分),是業(yè)務(wù)流程重構(gòu)的首選流程,其次是審單系統(tǒng)流程(22分)。


 實(shí)踐證明,識(shí)別核心流程需求并確定需要重構(gòu)的業(yè)務(wù)流程,基本上可以完成業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析的主要內(nèi)容。通過(guò)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析,確定IT應(yīng)用需求,并產(chǎn)生新的基礎(chǔ)設(shè)施需求,可為IT治理的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
本文在深入剖析了業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的主要研究?jī)?nèi)容和要求的基礎(chǔ)上,以CSF思想為指導(dǎo),提出了一種業(yè)務(wù)應(yīng)用需求中關(guān)注的企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程的識(shí)別方法,并給出一種確定重構(gòu)業(yè)務(wù)流程的方法和理論,可以作為在實(shí)施IT治理中業(yè)務(wù)應(yīng)用需求分析的參考。該方法在中海集團(tuán)IT治理的實(shí)施中,證明了其正確性并取得了較好的效果。本文提出的方法為IT治理決策中的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求研究引入一個(gè)嶄新的視角。
參考文獻(xiàn)
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