近日，由中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院，工信部軟件與集成電路促進中心，《中國集成電路產業(yè)人才白皮書》編委會合作發(fā)布了中國集成電路產業(yè)人才白皮書（2017-2018年版）。《白皮書》指出，目前集成電路產業(yè)人才存量有40萬，但按照分析，2020年集成電路人才規(guī)模需求將達72萬人，目前缺口為32萬。

　　根據編委會統(tǒng)計，今年進入集成電路領域的高校畢業(yè)生為三萬人，按照此速度，未來幾年內人才仍存在明顯缺口，需要全社會的共同努力。值得一提的是，由于集成電路產業(yè)是工程類技術，因此除了高校的教育之外，實踐能力、在職培訓等一系列培訓模式需要探索。

　　作為白皮書指導委員會與工作委員會成員，新思科技一直致力于人才的培養(yǎng)，并下大力度發(fā)展中國人才計劃，打造集成電路產業(yè)人才“芯”生態(tài)。人才代表著明天，這也與新思科技目前所提出的“讓明天更有新思”的公司口號相一致。

《中國集成電路產業(yè)人才白皮書（2017-2018）》發(fā)布儀式

　　新思科技為什么要關注人才培養(yǎng)？

　　新思科技全球資深副總裁暨亞太總裁林榮堅引用《孫子兵法》上的“多算勝，少算不勝”道：“人才是行業(yè)第一大要事，了解現在人才的發(fā)展現況和預測未來的需求很重要。也是由于這個原因，2016年我們聯合安博教育、中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院以及安博教育，在工信部的帶領下參與集成電路人才白皮書的起草、籌備、調研和發(fā)布。”

　　集成電路產業(yè)發(fā)展的三要素包括人才、資本和技術，在這其中人才是最困難的環(huán)節(jié)?！拔覈呻娐樊a業(yè)發(fā)展時間相較于歐美較晚，所以人才儲備不足，但中國作為大國、強國，人力資源市場在世界數一數二。目前主要困難在于集成電路的人才引進和本國培養(yǎng)的速度和規(guī)模，無法滿足這幾年行業(yè)的發(fā)展需要，無論是數量上還是質量上，都有明顯的缺口?！绷謽s堅說道,“另外我們還要建立足夠有吸引力的生態(tài)，讓進入行業(yè)的人才留得住?！?/p>

　　新思科技是如何全方位執(zhí)行人才培育的？

　　新思科技中國區(qū)副總經理沈莉表示，盡管目前EDA和IP行業(yè)只有100億美元市場容量，卻支撐著超過4000億的全球半導體市場，是全產業(yè)鏈的核心和源頭，所以EDA公司有理由有責任參與到集成電路人才建設中來。

　　沈莉肯定了中國集成電路設計公司過去十年的進步，2009年只有一家公司躋身全球Fabless 50強，而現在已有超過十家公司，這代表著中國的集成電路設計產業(yè)有了長足進步。

　　作為全球排名第一的芯片自動化設計解決方案及接口IP提供商，同時也是信息安全和軟件質量的全球領導者，新思科技目前全球員工數超過12200名，其中研發(fā)工程師和應用工程師人數超過了80%，所以新思科技一直以來都崇尚工程師文化，公司和人才培養(yǎng)也有著先天的結合力。

　　新思科技的五大人才培育策略

　　新思科技于1995年來到中國，落地北京，自進入伊始就和清華大學等一批國內大學合作，將先進的芯片設計工具和豐富的微電子專業(yè)人才培養(yǎng)教學資源帶入高校。沈莉將新思科技人才培育策略分為了五部分，幾乎涵蓋了目前校企合作的主要方式，可以看出新思科技在人才培訓方面所做的努力。

　　一、科技競賽

　　新思科技內部設立了專門的研發(fā)團隊，為全球提供近130種教學課程及實訓課程，2007年，與集成電路人才培養(yǎng)基地專家合作編寫出版了《微電子與集成電路技術叢書》。這些教材除了涵蓋基礎的電路設計理論基礎，還面向真實的工藝庫和標準單元庫/存儲器庫，支持以實際項目學習實踐。此外還配合教育部、工信部各項項目開放資源給全國大學。

　　而在競賽方面，通過舉辦或參與包括新思科技國際Olympiad大賽、中國研究生電子設計大賽、新思科技 ARC杯電子設計競賽、全國研究生創(chuàng)“芯”大賽等一系列賽事，利用課賽結合培養(yǎng)模式，助力新工科建設。據統(tǒng)計，今年參與新思科技各項競賽累計總人數超過8000余人。

　　二、教育培訓

　　在培訓方面，新思科技采用多層次進階培訓，面向新工科不同專業(yè)學習者設計相應的培訓內容，同時采取進階式培訓模式，包括為在職工程師、教師和在校學生提供不同培訓內容。沈莉介紹道，目前新思科技和安博教育、工信部人才交流中心以及各高校及教育機構資源共建課程培訓和工程化實訓，重點提升學員的動手能力。

　　三、技術論壇

　　作為跨國公司，新思科技一直以來積極引導國內外學者專家的交流活動，包括結合示范性微電子學院建設專家組、IEEE電路與系統(tǒng)學會（CASS）、IEEE固態(tài)電路學會、半導體行業(yè)協會、政府及相關部門等單位協同合作，成功舉辦及參與多次產業(yè)高峰論壇、大師班等活動。其中就包括先進CMOS技術暑期大師班、光谷集成電路芯片及IP設計高峰論壇、西安集成電路設計產業(yè)高級論壇、武漢半導體產業(yè)促進懇談會等涵蓋多領域的會議。

　　就在幾天前，新思科技和清華大學王志華教授及IEEE電路與系統(tǒng)學會（CASS）、IEEE固態(tài)電路學會（SSCS）、中國國際人才交流基金會等合作，舉辦夏季CMOS大師培訓班。本季大師班邀請了來自香港科技大學的Howard Luong教授、美國南加州大學的 Hossein Hashemi 教授、東京工業(yè)大學的Akira Matsuzawa教授、美國斯坦福大學的Thomas Lee教授以及清華大學的Woogeun Rhee教授，面向示范性微電子學院的青年教師和碩士研究生、博士研究生、博士后等在校學生、以及產業(yè)技術精英，進行為期五天的主題演講。演講內容涵蓋射頻電路設計、太赫茲、毫米波、5G等應用領域的關鍵技術解讀，全方位深入理解先進集成電路工藝與設計技巧，包括集成電路發(fā)展歷史與展望、集成電路產業(yè)商業(yè)環(huán)境剖析等熱點話題。通過大師班，新思科技希望助力培養(yǎng)青年教師，并籍由這些精英教師傳道更多中國集成電路人才。

　　四、產學合作

　　新思科技一直以來積極參與政府部門產學合作項目，除了協助編撰《中國集成電路產業(yè)人才白皮書》之外，還和教育部合作，加入“產學合作，協同育人”項目，此外也在積極聯合高校共建實驗室，自1996年起累計合作院校超過了70所。

　　五、國際會議

　　在國際技術論壇方面，借助新思科技在全球電子產業(yè)、行業(yè)協會和大學的資源，為國內同行提供更多交流學習機會。去年新思科技在工信部指導下舉辦了中國第一屆汽車電子大會、此外還包括AI芯片論壇、集成電路產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇、中國通信集成電路技術與應用研討會、中國汽車電子產業(yè)聯盟、TCAD研討會等豐富多彩的人才技術交流協作項目。

　　人才培育是一個長期的作戰(zhàn)，今后新思科技會繼續(xù)保持開放積極的態(tài)度尋求可能的創(chuàng)新模式，與各方合作，一起讓我國集成電路的明天更有新思。