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大疆被開員工喊話汪滔:貪腐名單上一半以上被冤枉(附喊話全文)

2019-01-30
關(guān)鍵詞: 大疆 貪腐 研發(fā)

此前,據(jù)華爾街見聞報(bào)道,大疆創(chuàng)新內(nèi)部發(fā)布反腐敗公告,公告稱,2018年,大疆因內(nèi)部腐敗問題預(yù)計(jì)損失超過(guò)10億元,大疆內(nèi)部正在進(jìn)行反腐整頓。目前已經(jīng)有45人被查處。2018年對(duì)內(nèi)部進(jìn)行管理改革,初衷是將管理和流程優(yōu)化。但在這一過(guò)程中,大疆意外發(fā)現(xiàn)在供應(yīng)商引入決策鏈條中的研發(fā)、采購(gòu)、品控人員存在大量腐敗行為。其他體系也存在銷售、行政、售后等人員利用手中權(quán)力謀取個(gè)人利益的現(xiàn)象。

近日,有大疆被開員工出來(lái)向大疆CEO汪滔喊話,稱“公告貪腐名單上面的人,一半以上都是冤枉的,被扣帽子的,為了是向你交差嗎?”離職員工稱,這給大家不管是名譽(yù)上和找工作的利益上,都造成了不好的影響,其實(shí)也把公司這個(gè)招牌給砸了,內(nèi)部管理混亂,胡亂扣帽子。

以下是大疆被開員工喊話內(nèi)容:

各位朋友,不好意思,文章是我自己刪掉的,大家也不要去猜測(cè)被公關(guān)了。因?yàn)槲沂盏搅烁魑慌笥训纳埔馓嵝?,讓我注意安全,有可能?huì)被報(bào)復(fù)。

我們都這么渺小,沒有任何人撐腰,只是想拿回屬于自己的那一份清白,為什么就這么難呢。

其實(shí)我也不想把事情鬧大,看到內(nèi)部公告后,我第一件事情就是找了幾個(gè)都在名單上,同樣是無(wú)辜的同事,然后去找了律師,律師建議先私下聯(lián)系公司,要求撤稿。

我想怎么可能,如果這個(gè)時(shí)候撤稿,那完全是打臉啊,驕傲的D廠估計(jì)鳥都不鳥我,后面事實(shí)也證明根本沒有把我當(dāng)回事。

不過(guò)我還是聽了律師的建議,首先我聯(lián)系了找我談話的HR,但是打了十幾個(gè)電話,一直無(wú)人接聽,后來(lái)直接拉黑;后來(lái)我又打算找老1三,因?yàn)樗钋宄?,但是通過(guò)他的助理回我,他沒有鳥我。

我通過(guò)關(guān)系找到法務(wù)部,但是法務(wù)說(shuō)這事兒他們也不知道,只能上報(bào)上去,但是沒有得到回復(fù)。最后,這封信其實(shí)前天下午我就寫好了,也通過(guò)關(guān)系讓老板看到了,但也沒有給出回復(fù)。

我不知道公司現(xiàn)在給我定位是怎樣,估計(jì)心想一個(gè)小嘍嘍能掀起多大的浪。但是我這邊因?yàn)檫@個(gè)公告已經(jīng)影響到我的生活和名譽(yù),迫不得已才公開了這封信的內(nèi)容。

很多朋友看到信的內(nèi)容后,都很贊同我,表示挺我;一些和我不熟的朋友也感慨我居然經(jīng)歷了這么多;還有一些公司在職的同事聯(lián)系我,說(shuō)最近也被談話了,經(jīng)過(guò)和我一模一樣,標(biāo)簽貪腐,讓交代。

知道這些后,很憤怒,有完沒完,到底要搞多少人。而且加上年終獎(jiǎng)的事情,這次D廠真的讓很多員工心寒了。

現(xiàn)在很多人還說(shuō)我造謠,帶節(jié)奏,公開信最后說(shuō)的很清楚,我愿意接受任何形式的調(diào)查,如果有貪腐,我心甘情愿接受處罰,如果沒有請(qǐng)給我道歉,我也不想事情鬧大,撕破臉走最后一步,愿大家都是善良的人。

附錄:

Hi,F(xiàn)rank:

我是一名小小的底層員工,之前一直在NJ做純粹的研發(fā)工作,那個(gè)時(shí)候只想把產(chǎn)品做好,從第一代到第三代。后來(lái)因?yàn)椴块T改革,我被劃到Y(jié)J部,同時(shí)公司成立了CL組,從18年5月加入CL組,安排降成本工作。

在CL組這邊我積極工作,梳理了公司所有晶振,電感,鋁電解電容的成本,成果十分顯著。同時(shí)參與了重點(diǎn)項(xiàng)目的兩次降成本,阻容感成本至少降了50%,得到了小組領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。

但是突然有一天我被安排談話說(shuō)我和供應(yīng)商有利益關(guān)系,讓我交代,我懵B了,但是我清清白白的,不怕調(diào)查。

后來(lái)反貪小組并沒有查出我的問題,但還是以我在CL組這邊的工作能力為由和我解除勞動(dòng)合同,但是我的工作能力都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

畢竟在公司工作快四年,一直以在D廠工作感到自豪,但是沒想到以這種方式離開,心涼。但是當(dāng)我看到內(nèi)部公告后,名單上面居然有我的名字,當(dāng)時(shí)我真的氣得發(fā)抖,本來(lái)離開都不甘,現(xiàn)在還被扣了一個(gè)帽子,D廠真的傷了很多人的心。

整個(gè)事情經(jīng)過(guò)還要回到12月19號(hào),我還是往常一樣9點(diǎn)到公司上班,但是突然11點(diǎn)左右被老1三和GM叫到辦公室“談話”。老1三一上來(lái)就直接問,你知道我們現(xiàn)在的工作是在干嘛啊。

我說(shuō)知道。然后他就宣貫了公司“坦白從寬,抗拒從嚴(yán)”的政策,讓我直接交代,我當(dāng)時(shí)直接是懵的,我雖然在CL組這邊,降成本的核心部門,而且我的成果是有目共睹的,現(xiàn)在直接說(shuō)我和供應(yīng)商有利益關(guān)系,讓我交代。

我就直接回答沒有,我沒有做。然后老1三就直接說(shuō)現(xiàn)在很多證據(jù)都指向我,讓我老實(shí)交待。我就說(shuō)那你把證據(jù)拿出來(lái)我看看,他說(shuō)現(xiàn)在證據(jù)不能給我看,搞笑,你指控我,證據(jù)不給我看,我說(shuō)我沒有做過(guò)。

期間他們說(shuō)了我一些很隱私的事情(具體是到什么程度,估計(jì)你們知道了,會(huì)很害怕),我不知道你們動(dòng)用的什么手段查到我這么多的隱私問題,后背發(fā)涼。

他們兩人的態(tài)度和口氣完全就是警察審問犯人一樣,期間我說(shuō)我們好好談,GM直接就大聲說(shuō)我們這不是在談話,必須要我交代清楚,從剛進(jìn)公司開始交代,接觸了哪些供應(yīng)商。

我就從15年進(jìn)公司做小小的工程師開始說(shuō),一心關(guān)注研發(fā),什么物料的價(jià)格信息都是采購(gòu)在談價(jià),我們研發(fā)不參與。

后來(lái)又問,我來(lái)到CL后為什么要引入新的電容供應(yīng)商,難到你們不知道18年上半年阻容缺貨,現(xiàn)貨貴好幾倍的嗎,而且公司使用的很多一線大廠的型號(hào)都不推薦使用或者停產(chǎn)(原廠提供的清單),我就說(shuō)這家電容價(jià)格有些比一線大廠稍貴(那是沒有漲價(jià)前)。

但是大多數(shù)便宜,互補(bǔ)使用,避免買現(xiàn)貨,而且這家供應(yīng)商18年初我還沒有去CL組都已經(jīng)在接觸了,剛好這次大降成本我推進(jìn)的,趁早少買點(diǎn)現(xiàn)貨,這個(gè)有什么問題嗎?而且這家新供應(yīng)商的價(jià)格我一直在壓,都談了好多輪,必須要拿到低價(jià),為公司節(jié)約成本。

大概談了快3個(gè)小時(shí),我一直都說(shuō)我沒有做過(guò),人正不怕影子歪,如果你們有真的“證據(jù)”,就把我送到派出所去。后來(lái)他們給我兩個(gè)小時(shí)時(shí)間讓我寫個(gè)檢查報(bào)告。

交完報(bào)告后,我去找老1三說(shuō)談?wù)?,他問?nèi)容有更新嗎,我說(shuō)沒有,就是我剛剛說(shuō)的那些。他看都不看我說(shuō),那沒得談。

第二天安安心心的上班,第三天上午十點(diǎn)多,老1三給我打電話讓我去9樓談?wù)?,我知道不?jiǎn)單了,所以提前準(zhǔn)備了錄音。來(lái)到9樓的會(huì)議室,就看到老1三和兩個(gè)HR在。

HR直接說(shuō)要我解除勞動(dòng)合同,該給的補(bǔ)償都會(huì)給,老1三問我有什么想說(shuō)的,我就冷笑,我能有什么想說(shuō)的。然后他就說(shuō),因?yàn)槲业墓ぷ鲉栴},制定電容策略的問題,給公司照成了幾百萬(wàn)的損失,我說(shuō)有具體的數(shù)據(jù),他說(shuō)他有,要去打印。

HR就說(shuō)不要去打印了,肯定也不止這一個(gè)理由,當(dāng)時(shí)我蠢了,應(yīng)該堅(jiān)持要看那些所謂的數(shù)據(jù)。我就反問,如果我走了,你們制定的電容策略和我制定的策略一樣怎么說(shuō)?

他沒有回答,然后又說(shuō)第二個(gè)理由,因?yàn)楣镜陌l(fā)展,CL組需要能力強(qiáng)的人,通過(guò)去訪問YJ部老大,我的直屬領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)我工作能力一般(后面證實(shí),沒有去問過(guò)他們)。

我說(shuō)我工作能力不行,不需要你來(lái)判斷,我的組員和直屬領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,我每個(gè)月績(jī)效都是很優(yōu)秀,這樣的工作能力不行?

后面我覺得談著沒有意思了,反正總會(huì)找各種理由的,他們也一直再說(shuō)好聚好散,再加上我都打算準(zhǔn)備辭職了,我就問了最后一個(gè)問題,我說(shuō)你們只要把周三那個(gè)指控事情給我一個(gè)說(shuō)法,我就簽字。

然后老1三就說(shuō),我們也是收到了舉報(bào),有證據(jù),說(shuō)你和供應(yīng)商有利益關(guān)系,我們?cè)谶@個(gè)職位,而且公司最近風(fēng)聲這么緊張,肯定要找談話。

我就說(shuō)把證據(jù)拿出來(lái)啊,你們那個(gè)是在談話嗎,明明就是在指控我,讓我直接交代啊,現(xiàn)在查不出我的問題,就說(shuō)我能力不行把我開掉,然后去向老板交差吧,現(xiàn)在談話為什么不是那種態(tài)度,恨不得把我搞死的那種眼神。

然后老1三說(shuō)那是一種談話的策略,然后對(duì)那天的談話態(tài)度代GM向我道歉,他本人也向我道歉。而且坐在他這個(gè)位置也沒有辦法,得有結(jié)果交差。

然后我說(shuō)如果我突然這么走了,你們?cè)诠緜魑沂且驗(yàn)樨澪郾婚_的怎么辦,他們說(shuō)放心你是你自己申請(qǐng)的正常離職。

談話內(nèi)容就只有現(xiàn)場(chǎng)的幾個(gè)人知道,絕不傳,而且我們特意找了這個(gè)人少的樓層來(lái)談話,也是不想讓其它同事看到。

但是現(xiàn)在想想,為什么D廠要這么做,公告貪腐名單上面的人,一半以上都是冤枉的,被扣帽子的,為了是向你交差嗎?

本來(lái)早就打算拿了年終獎(jiǎng)辭職的,這么多年,也畢竟有感情,舍不得,一直在糾結(jié),結(jié)果現(xiàn)在沒有想到是以這種方式離開,關(guān)鍵是離開后還被公司捅黑刀。

通過(guò)在CL組工作,公司之前的物料采購(gòu)價(jià)格確實(shí)存在很大的水分,我負(fù)責(zé)的物料,我不知道擠了多少水分出來(lái),至少每年可以節(jié)約上億的采購(gòu)額吧,我很贊同你降成本,也支持你降成本,所以全心全力參與到降成本,但是為什么執(zhí)行下來(lái),就變了味道呢。

公司居然說(shuō)我貪污,供應(yīng)商給我買杯水,我都要報(bào)備的人,怎么會(huì)貪污。我知道公司因?yàn)榇蟓h(huán)境經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)情況不太樂觀,而且2018年開始管理改革,陸陸續(xù)續(xù)一大批老員工被開掉,每天搞得人心惶惶,說(shuō)不定哪天HR直接通知去簽字,東西都不用收拾,叫你走人,大家都提心吊膽的。

后來(lái)通過(guò)我的調(diào)查,是因?yàn)槔习迦チ薔J談話,說(shuō)NJ的降成本工作做的太慢了,一定要NJ抓典型,必須給出反貪名額。

因?yàn)槲以缫呀?jīng)不在NJ項(xiàng)目組,然后NJ的Z姓和F姓的兩位負(fù)責(zé)人就把我給出去了,我覺得抓典型可以,但是也得講求實(shí)際證據(jù)吧,如果非要這么做,那就是瞎搞,公司YJ研發(fā)都得被開,如果這是你授權(quán)的,那就是執(zhí)行者在瞎搞了,為了向你交差。

外部離職人員都說(shuō)D廠這么做太不厚道了,給離職的人名聲都不好了,現(xiàn)在名單在外部還沒有大范圍傳播,已經(jīng)有外部人員拿到名單了,給名單上面被冤枉的人造成了不少的傷害。


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