瑞薩電子：積極抗疫 有效防護 一季度營收逆勢上漲

　　2020年，COVID-19肆虐全球，對人們生活和世界經(jīng)濟造成深遠影響，半導體產(chǎn)業(yè)也不可避免地受到了波及。疫情影響之下，半導體產(chǎn)業(yè)受到哪些影響？各半導體企業(yè)都采取了哪些應對之策？

　　為此，本刊專訪了多家半導體產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，讓我們來看看瑞薩電子是如何恢復的。

　　記者：COVID-19疫情對貴公司（或您所在的業(yè)務部門）造成了哪些主要影響？需求端及上游供應鏈受到的影響如何？貴公司中國區(qū)業(yè)務與其他地區(qū)業(yè)務受疫情影響情況有哪些異同？

　　瑞薩：瑞薩電子在中國有兩家工廠，位于北京和蘇州。今年疫情關系春節(jié)假期延長，假期期間兩家工廠都暫時停產(chǎn)并于2月10日恢復生產(chǎn)，3月恢復正常生產(chǎn)運作。目前，北京和蘇州的工廠都已完全復工復產(chǎn)。

　　為了安全地恢復生產(chǎn)，2月初瑞薩電子在集團內(nèi)成立全球?qū)０感〗M，根據(jù)各地政府指示制定了以員工安全為主要目標的疫情預防對策。這些政策致力于確保員工的健康和安全，同時最大程度地減少疫情爆發(fā)對產(chǎn)能的影響。

　　根據(jù)馬來西亞政府的限制令，瑞薩電子馬來西亞各工廠于3月中旬暫時停止運營。由于半導體屬于馬來西亞政府允許提前以有限產(chǎn)能恢復生產(chǎn)的產(chǎn)品類別，因此馬來西亞幾座工廠從3月底開始陸續(xù)以有限產(chǎn)能恢復生產(chǎn)。雖然政府限制令已延長至6月6日，但我們位于馬來西亞的工廠已于5月初恢復正常產(chǎn)能。

　　日本政府于5月4日宣布，將全國范圍的緊急狀態(tài)延長至5月31日。我們遵循政府和地方當局的指導方針，采取積極應對措施以保證我們的業(yè)務有效運轉。我們并沒有計劃關閉瑞薩電子位于日本東京的總部和其他日本國內(nèi)辦公室，包括設計中心，員工將繼續(xù)在家辦公。此外，我們位于日本的工廠目前都處于正常運作狀態(tài)。

　　記者：貴公司（或您所在的業(yè)務部門）第一季度業(yè)績（財務）表現(xiàn)如何？

　　瑞薩：瑞薩電子于4月27日公布了2020財年第一季度財報。第一季度收入為1787億日元，比去年同期增長19.0％，比上一季度下降6.9％，毛利率為47.3％。

　　瑞薩電子的業(yè)務主要分為兩大類，即汽車電子相關業(yè)務以及工業(yè)，基礎設施和物聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務。

　　汽車電子相關業(yè)務2020財年第一季度收入為935億日元，比去年同期增長13.1％，比上一季度下降7.2％。這主要是由于汽車控制和汽車信息應用領域產(chǎn)品的銷量增加。第一季度工業(yè)，基礎設施和物聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務收入為826億日元，比去年同期增長30.3％，比上一季度下降5.1％。

　　由于COVID-19給業(yè)務造成影響的不確定性，目前很難對2020財年第二季度的財務預測進行合理的估算，因此財務業(yè)績?nèi)晕创_定。

　　記者：針對COVID-19疫情下的業(yè)務開展，貴公司是否采取了一些特別舉措？有哪些有益的經(jīng)驗向大家分享？

　　瑞薩：作為積極抗擊COVID-19疫情的措施之一，瑞薩電子于2月初在集團CEO的領導下成立了一個專案工作小組，從整體上優(yōu)先考慮員工的安全，并防止感染在公司內(nèi)外部擴散，例如我們的客戶和合作伙伴，同時考慮如何采取積極應對措施最大程度減少疫情對業(yè)務的影響。

　　在該專案工作小組的領導下，根據(jù)各地政府和有關當局的指示，集團實施了以下具體措施：

　　1）BCMS（Business Continuity Management System，業(yè)務連續(xù)性管理系統(tǒng)）

　　東日本大地震后，瑞薩電子為應對地震和其他自然災害對業(yè)務的影響建立了BCMS。根據(jù)此管理系統(tǒng)，我們得以對工廠等生產(chǎn)據(jù)點的臨時關閉和停產(chǎn)做出積極對應。

　　基于BCMS，相關團隊能夠在COVID-19疫情期間合理有效地組織替代性生產(chǎn)和客戶溝通，并對疫情影響提出適當?shù)慕ㄗh或以適當?shù)姆绞阶龀鲰憫?/p>

　　2）工作方式

　　瑞薩電子集團早先已經(jīng)建立并實施了一套靈活的遠程辦公系統(tǒng)，并且一直鼓勵員工通過設備的改善和無紙化操作來積極應用和適應遠程辦公環(huán)境。

　　為了防止上下班高峰時段人員集中增加感染風險，鼓勵上下班時間錯峰（使用彈性工作制并擴大可使用此制度的員工范圍）

　　在中國國內(nèi)，從2月到5月初，根據(jù)疫情嚴重程度，每天工作時間減少1-2小時。直至5月11日，隨著國內(nèi)疫情好轉，恢復正常工作時間，這也是錯峰通勤以及彈性工作等相關調(diào)整措施的主要體現(xiàn)。且公司每天為進入辦公室工作的員工準備口罩并要求員工隨時佩戴，同時提供消毒劑、酒精棉、辦公室消毒等防疫措施。

　　鼓勵員工居家辦公（擴大可使用此制度的員工范圍，特別在各地各類學校停學期間鼓勵員工申請該工作制度）

　　3）會議和商務旅行

　　鼓勵員工通過網(wǎng)絡會議系統(tǒng)實施各內(nèi)外部會議；取消或推遲與客戶或供應商的會議，或舉行遠程在線會議；取消或推遲各類活動，或者盡可能參加在線活動；最大程度取消國外出差，并盡量減少和避免國內(nèi)出差。

　　4）其他

　　如果員工有類似流感的癥狀，例如發(fā)燒，或者有任何家庭成員被感染或懷疑與被感染者密切接觸，則必須留在家里，并向員工報告任何信息。公司立即為了內(nèi)部了解情況。我們將根據(jù)政府的政策和行動計劃迅速采取措施。

　　記者：對今年全球半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景有哪些預判？對不同垂直行業(yè)的業(yè)務發(fā)展前景有哪些分析？

　　瑞薩：2020年受到COVID-19疫情影響，半導體行業(yè)發(fā)展還是面臨不小的挑戰(zhàn)。但是由于疫情影響的不確定性，短期內(nèi)很難對發(fā)展前景做出預測。

　　記者：您如何看待目前全球半導體產(chǎn)業(yè)鏈的格局？貴公司近期在中國大陸的業(yè)務布局有哪些新的發(fā)展和變化？

　　瑞薩：中國市場是一個充滿機遇的市場。瑞薩電子清楚地認識到，公司的業(yè)務發(fā)展必須根據(jù)中國的市場特征展開。因此，瑞薩電子推出了多元化的數(shù)字和模擬產(chǎn)品組合，以滿足市場需求。

　　當前，我們正處于技術飛速發(fā)展的時代。作為業(yè)界知名的半導體解決方案供應商，瑞薩電子一直關注并緊跟市場趨勢，并致力于不斷創(chuàng)新。瑞薩目前在人工智能、自動駕駛和物聯(lián)網(wǎng)等新興應用領域市場擁有強大的實力，并取得了令人矚目的成績。

　　在AI領域，為了使現(xiàn)有設備可以在不連接云端情況下執(zhí)行AI實現(xiàn)人工智能操控，我們也推出了e-AI（嵌入式人工智能）解決方案。通過靈活且可擴展的嵌入式AI概念，e-AI在提升端點設備的智能化方面起著重要作用。除了制造自動化/只能工廠以外，e-AI還可以廣泛應用于汽車電子、智能家居、醫(yī)療保健等領域。

　　在物聯(lián)網(wǎng)領域，由于對低功耗，可擴展性和高可靠性設備的需求，我們引入了一種新的SOTBTM工藝技術，該技術基于SOI（絕緣體上的硅）芯片。SOTB可以大幅降低工作電流和待機電流。SOTB的功耗約為傳統(tǒng)低功耗MCU器件的1/10，可通過能量收集實現(xiàn)無電池供電產(chǎn)品，或減少對具有極長電池壽命的產(chǎn)品的維護。

　　我們最新的RE產(chǎn)品家族就是基于SOTB工藝技術的嵌入式控制器產(chǎn)品系列。該家族首推產(chǎn)品RE01組的32位內(nèi)核可幫助用戶利用環(huán)境能量（例如光、振動和液體流動等）為設備供電，以實現(xiàn)智能功能?？ㄎ鳉W在其G-Shock系列手表新產(chǎn)品中采用了RE。

　　收購Intersil和IDT之后，我們將面向中國市場推出更多、更廣泛的基于數(shù)字和模擬產(chǎn)品的尖端技術和嵌入式解決方案。