中國上海，2020 年 6 月 12 日 —— 內(nèi)存和存儲解決方案領(lǐng)先供應(yīng)商 Micron Technology Inc． （美光科技股份有限公司，納斯達(dá)克代碼：MU）今日發(fā)布了第五次年度可持續(xù)發(fā)展報告。在報告中，美光重申了公司愿景，即通過改變世界使用信息的方式來豐富人們的生活，并致力于解決社會不公現(xiàn)象，幫助創(chuàng)建一個更健康、更公平的社會。美光計劃在未來五至七年中將年度支出的約 2％ （約 10 億美元，折合約 70億元人民幣）用于環(huán)境和社會責(zé)任。此外，美光將設(shè)定一系列宏偉目標(biāo)，致力解決時下最為重大的社會和環(huán)境問題。

    42 年來，美光一直支持公司所在的社區(qū)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)。美光此次設(shè)定的新目標(biāo)包括：遵守全球排放和能源協(xié)議，應(yīng)對氣候變化，將溫室氣體（GHG）排放量在2018年的基礎(chǔ)上減少 40％；通過高效使用、再利用和回收，實(shí)現(xiàn) 100％ 節(jié)水；通過減少用量、再利用和回收，對垃圾堆填場實(shí)現(xiàn)零運(yùn)送。

    美光科技總裁兼首席執(zhí)行官 Sanjay Mehrotra 表示：“美光是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體公司之一，我們有責(zé)任塑造一個機(jī)會均等且可持續(xù)的未來。美光將在未來五至七年中投資約 70 億元人民幣用于環(huán)境保護(hù)。在提供世界級領(lǐng)先產(chǎn)品的同時，這些宏偉的新目標(biāo)將繼續(xù)推動我們創(chuàng)造一個可持續(xù)的未來?！?/p>

    美光的可持續(xù)發(fā)展工作集中在三大核心領(lǐng)域：先進(jìn)的產(chǎn)品、縝密的運(yùn)營與采購，以及促進(jìn)人和社區(qū)的發(fā)展。

    美光可持續(xù)發(fā)展報告亮點(diǎn)

    美光入選世界經(jīng)濟(jì)論壇（World Economic Forum）“全球燈塔工廠網(wǎng)絡(luò)” （Global Lighthouse Network）。 網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的公司均為先進(jìn)制造企業(yè)，在應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng) （IoT） 和工業(yè)技術(shù)推動運(yùn)營和環(huán)境保護(hù)等方面處于領(lǐng)先地位。

    美光以完美的評分通過責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（Responsible Business Alliance，RBA）行為準(zhǔn)則審核，全球再利用和回收率達(dá) 74％；通過潔凈室環(huán)境保護(hù)措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)能逾 50，000 MWh。

    多舉措促進(jìn)多元化發(fā)展，其中包括在董事會增加女性成員，任命公司首位主管多元、平等與包容文化的副總裁；新成立三個員工資源團(tuán)體（Employee Resource Group， ERG），為多元化的員工群體提供支持，ERG 成員人數(shù)已增長 72％。

    承諾投入 3，500 萬美元，幫助抗擊全球新冠肺炎疫情；積極支持團(tuán)隊成員優(yōu)先服務(wù)社區(qū)；將公益捐款配捐基金提升到每位員工一萬美元，以及推出 2：1 的公司－員工配捐計劃。

    美光獲得的其他認(rèn)可與獎項(xiàng)包括：被列入 2019–2020 年“富時社會責(zé)任指數(shù)系列（FTSE4Good  Index Series）”（FTSE Russell， 富時羅素）；獲得2019–2020最佳職場 （Great Place to Work） 認(rèn)證；榮膺《福布斯》2020 年最佳多元化雇主；榮膺《新聞周刊（Newsweek）》2020 年美國最具責(zé)任感公司，及科睿唯安（Clarivate Analytics）2020 年度全球百強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。

    美光第五次年度可持續(xù)發(fā)展報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)和可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會（SASB）半導(dǎo)體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫。