11月25日消息,LG電子宣布其董事會核準了一系列組織架構(gòu)重組及高層人事任命。此次重組旨在提升組織間的協(xié)同效應(yīng)(Synergy)并創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合,加速推動公司的中長期策略——“未來愿景2030(Future Vision 2030)”。
據(jù)介紹,LG電子此次重組核心在于重新整合LG的業(yè)務(wù)營運部門,以最大化發(fā)貨現(xiàn)有業(yè)務(wù)潛質(zhì)、強化平臺式服務(wù)運營及加速B2B領(lǐng)域的布局,并在具潛質(zhì)的領(lǐng)域中確保新的成長動能。這些變革旨在透過策略性選擇與資源集中來提升效率,進而在業(yè)務(wù)間創(chuàng)造更大的協(xié)同效應(yīng)并增強未來競爭力。
具體來說,LG將旗下公司重組為“家電解決方案公司”(Home Appliance Solutions Company,HS)、“媒體娛樂解決方案公司”、“車輛解決方案公司”(Vehicle Solutions Company,VS),以及“生態(tài)解決方案公司”。這次重組重新定義了它們在LG內(nèi)部的角色和定位。
其中,生活家電與空氣解決方案公司更名為“家電解決方案公司”,以呼應(yīng)其“零家務(wù)家庭,創(chuàng)造高品質(zhì)時光”的愿景。為支持這一愿景,LG將負責LG ThinQ規(guī)劃、開發(fā)及營運的平臺業(yè)務(wù)中心并入家電解決方案公司之下。這項策略性調(diào)整旨在將家電解決方案公司打造成為在家庭、商業(yè)空間和車輛等多元場域中的AI解決方案領(lǐng)導者,有效滿足顧客在傳統(tǒng)家庭環(huán)境以外的需求。此外,家電解決方案公司也將納入原商用解決方案公司的機器人業(yè)務(wù)部,將核心機器人技術(shù)整合到其家用機器人解決方案中。Lyu Jae-cheol將繼續(xù)帶領(lǐng)家電解決方案公司。
家庭娛樂公司將更名為“媒體娛樂解決方案公司”,以符合其成為媒體與娛樂平臺強者的目標。它將整合原商用解決方案公司的信息顯示業(yè)務(wù)、信息技術(shù)業(yè)務(wù)與其本身的電視業(yè)務(wù),在硬件與平臺營運上創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)。Park Hyoung-sei將繼續(xù)帶領(lǐng)媒體娛樂解決方案公司,推動其朝向媒體與娛樂平臺的轉(zhuǎn)型?!懊襟w娛樂解決方案公司”將通過擴大webOS的應(yīng)用范圍來加速平臺式服務(wù)業(yè)務(wù)的擴展,將其主要應(yīng)用由智慧電視擴展到顯示器、商用顯示器和車載信息娛樂系統(tǒng)。webOS將發(fā)展成為室內(nèi)外通用的整合內(nèi)容與服務(wù)平臺,透過協(xié)同效應(yīng)和改善業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)來提升競爭力。
車用零組件解決方案公司將更名為“車輛解決方案公司”,以明確其致力于在整體汽車生態(tài)系統(tǒng)中提供創(chuàng)新解決方案的承諾。Eun Seok-hyun將繼續(xù)領(lǐng)導該公司。
新成立的“生態(tài)解決方案公司”將原本隸屬于H?&A公司的暖通空調(diào)業(yè)務(wù)獨立,暖通空調(diào)為LG B2B業(yè)務(wù)成長的重要貢獻者,現(xiàn)將作為生態(tài)解決方案公司旗下的獨立實體運作?,F(xiàn)任空氣解決方案業(yè)務(wù)部門的主管Lee Jae-sung將帶領(lǐng)生態(tài)解決方案公司,確保暖通空調(diào)業(yè)務(wù)的連續(xù)性并維持其策略方向。鑒于暖通空調(diào)業(yè)務(wù)的項目導向性質(zhì),以及市場與顧客的特定需求,LG認為將其作為獨立公司運作將最大化其未來競爭力與成長潛質(zhì)。隨著生態(tài)解決方案公司的成立,LG目標成為全方位空氣解決方案的全球領(lǐng)導者。
此外,生態(tài)解決方案公司將接管原屬于商用解決方案公司的電動車充電業(yè)務(wù),并在潔凈科技領(lǐng)域中發(fā)揮推動B2B成長的關(guān)鍵作用,潔凈科技領(lǐng)域被視為LG未來的主要成長動能之一。
同時,為了增強海外B2B業(yè)務(wù)的競爭力,LG將在海外銷售與行銷公司下設(shè)立“B2B業(yè)務(wù)能力提升部門”。
首席策略辦公室作為LG未來策略的控制中心,也將監(jiān)督AI加速發(fā)展以應(yīng)對全球AI的發(fā)展趨勢。原本負責數(shù)位轉(zhuǎn)型的首席數(shù)位辦公室將重組為「數(shù)位轉(zhuǎn)型中心」,直接歸屬于首席策略辦公室。數(shù)位轉(zhuǎn)型中心將專注于透過生成式AI技術(shù)推動業(yè)務(wù)績效,并將由Cho Jung-bum領(lǐng)導。
此次高階主管任命著重于選擇在銷售、服務(wù)和研發(fā)領(lǐng)域具備實績專業(yè)能力的多元人才?,F(xiàn)任電視海外銷售與行銷團隊負責人的Jung Pil-won被任命為中東與非洲地區(qū)代表,肯定其在海外銷售管理方面的豐富經(jīng)驗及對中東與非洲市場的深入了解。此外,Kim Jung-ho、Kim Yoo-seon、Choi Jung-won分別領(lǐng)導沙特阿拉伯、波蘭和馬來西亞子公司,因其對業(yè)務(wù)成長有著重大貢獻而晉升為執(zhí)行主管職位。
所有任命將于12月1日生效,晉升將于2025年1月1日起生效。