數(shù)據(jù)處理者社會責(zé)任的正當(dāng)基礎(chǔ)與內(nèi)容體系
所屬分類：技術(shù)論文
上傳者：wwei
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標(biāo)簽： 數(shù)據(jù)處理者 社會責(zé)任 正當(dāng)基礎(chǔ)
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文檔介紹：數(shù)據(jù)處理者作為數(shù)字時代發(fā)展的“靈魂人物”，掌握著數(shù)據(jù)這一核心經(jīng)濟(jì)引擎，無論從其內(nèi)生驅(qū)動還是外部期望角度，要求其承擔(dān)社會責(zé)任均具有正當(dāng)性。企業(yè)社會責(zé)任的基礎(chǔ)性問題包括由誰負(fù)責(zé)、對誰負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)什么和負(fù)責(zé)到什么程度，而現(xiàn)有立法對后兩者問題明顯回應(yīng)不足。故為厘清數(shù)據(jù)處理者社會責(zé)任的基本內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)遵循“兩步法”，即在責(zé)任內(nèi)容上，明確其內(nèi)涵限于法律責(zé)任與道德責(zé)任兩方面；在責(zé)任范圍上，構(gòu)建擔(dān)責(zé)的“必須而為”“能為盡為”“量力而為”三層級框架。以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步細(xì)化各層級責(zé)任的具體內(nèi)容，可以構(gòu)建系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理者社會責(zé)任內(nèi)容體系，從而實現(xiàn)數(shù)據(jù)處理者社會責(zé)任實踐的有效治理。
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