機器人逃跑，這簡直是科幻電影的橋段。

　　最近俄羅斯的一個機器人就是靠“逃跑”出名，不僅如此，俄羅斯的總統(tǒng)普京在對彼爾姆進行訪問時，見到了這位機器人，還與它進行了親密的握手。這款機器人自我介紹：“您好，尊敬的弗拉基米爾·弗拉基米羅維奇，我叫Promobot。我是自動服務機器人以及開放機器技術平臺。”

　　人們親切的稱這位機器人為小P，編號IR77，它被創(chuàng)造出來的初衷是為了維護客戶關系，它能和人類進行實際的交流，記住見過的每個人并回答他們的問題。據(jù)介紹，同系列的其他機器人都表現(xiàn)良好、沒有逃離傾向?？茖W家說，他們將機器人設計成可以繞開各種障礙，但沒想到小P會借此功能來逃離實驗室。

　　網(wǎng)友表示，等以后機器人占領地球，一定不要忘了它們的先驅(qū)——小P。

　　然而與非小編擔心的卻是另一件事。

　　搶工作

　　前不久，中國電信江蘇公司在4月份上線了一個財務核算機器人，一個月能玩自動制證6萬單，8月份核算量占比已達7成，準確率100%。

　　不僅如此，在過去的幾年里，我們已經(jīng)看到了很多關于機器人搶工作的報道。就連小編的工作它都要搶，今年年初，寫稿機器人“小南”上崗后寫了一篇關于春運的報道，內(nèi)容如下。它背后的技術研發(fā)團隊來自北京大學計算機科學技術研究所。

　　當時，南方都市報社、凱迪網(wǎng)絡和北京大學計算機科學技術研究所三方已經(jīng)正式宣布聯(lián)合成立“智媒體實驗室”，小南是該實驗室的首個重要成果代表。

　　本小編表示很扎心。

　　其實，早在20世紀70年代，德國就開始了“機器換人”的過程。時至今日，德國工業(yè)領域每萬名工人配備機器人292臺，僅次于韓國和日本，排名全球第三。在此期間，德國通過政府長期資助、產(chǎn)學研結合的方式扶植起了自己的機器人產(chǎn)業(yè)和人才梯隊。德國還引領歐盟成立了專門機構，對歐洲機器人技術的發(fā)展進行長期研究，并實施了規(guī)模龐大的民用機器人研發(fā)計劃，投入大量資金研發(fā)可用于醫(yī)療、護理、家務、農(nóng)業(yè)和運輸?shù)阮I域的機器人。

　　據(jù)劍橋大學發(fā)起的“未來的雇傭關系：就業(yè)將如何受電子化影響”研究項目調(diào)查結果顯示，德國現(xiàn)有的3000萬個工作崗位中，至少有1800萬個都可以被智能機器以及軟件取代。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同工作崗位的失業(yè)風險程度取決于專業(yè)化分工、職位等級和工作性質(zhì)。

　　最基層的操作工種中有86%的工作崗位可以被機器人替代，輔助勞動力則是受機器人威脅第二大的工種。從絕對數(shù)量上來看，坐辦公室及從事文秘工作者最為危險，約190萬個工作崗位將受到智能化辦公等技術的威脅。其他受影響嚴重的行業(yè)有倉儲、郵政以及快遞業(yè)（150萬）、零售業(yè)（120萬）以及保潔行業(yè)（120萬）。

　　這場機器人的狂歡，難道我們連飯碗都要丟掉嗎？