11月15日，北京賽微電子股份有限公司擬推股權(quán)激勵(lì)考核增速要求超50％，這一公告也引起了深交所的關(guān)注。15日早間，深交所向賽微電子下發(fā)關(guān)注函，問及公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的合理性。

關(guān)注函顯示，2021年11月10日，你公司董事會(huì)審議通過《2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱草案），擬以2021年度作為激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)業(yè)績(jī)考核年度，考核指標(biāo)口徑包括上市公司、瑞典Silex產(chǎn)線、賽萊克斯北京產(chǎn)線。我部對(duì)此表示關(guān)注，請(qǐng)你公司就如下事項(xiàng)做出進(jìn)一步說明：

1．請(qǐng)結(jié)合今年前三季度經(jīng)營業(yè)績(jī)、過往年度第四季度業(yè)績(jī)占比、截至目前在手訂單規(guī)模等情況說明你公司是否已基本明確2021年度可實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)，如是，請(qǐng)說明仍以2021年度作為考核期的合理性，是否能夠達(dá)到激勵(lì)效果，是否符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第十一條的相關(guān)規(guī)定。

2．本次激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)工具為第一類限制性股票和第二類限制性股票，解除限售或歸屬的考核指標(biāo)口徑分為上市公司（G），瑞典Silex產(chǎn)線（FAB1＆2）（S）、賽萊克斯北京產(chǎn)線（FAB3）（J）三個(gè)層次，考核年度為2021－2023三個(gè)會(huì)計(jì)年度。其中，上市公司（G）各考核年度的營業(yè)收入至少需達(dá)到8．20億元、12．50億元、20．00億元，增速分別達(dá)到52．44％、60．00％；而公司最近兩年又一期的營業(yè)收入增速僅分別為0．77％、6．55％、9．21％。

（1）請(qǐng)補(bǔ)充說明以生產(chǎn)線作為激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)的原因及合理性，上述生產(chǎn)線的業(yè)績(jī)是否可獨(dú)立核算、指標(biāo)設(shè)置是否清晰透明，將其作為考核指標(biāo)是否具有可操作性。

（2）請(qǐng)補(bǔ)充說明各激勵(lì)對(duì)象任職單位與上述三個(gè)層次的考核指標(biāo)是否一一對(duì)應(yīng)，是否存在交叉、重疊，業(yè)績(jī)考核設(shè)置是否清晰明確、可操作；是否存在上市公司層面董事、高級(jí)管理人員以公司部分業(yè)務(wù)而非公司整體的業(yè)績(jī)作為考核指標(biāo)的情形，如是，請(qǐng)說明相關(guān)安排是否符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第十條、第十一條的相關(guān)要求。

（3）請(qǐng)結(jié)合G、S、J指標(biāo)過去兩年又一期的具體表現(xiàn)、公司經(jīng)營現(xiàn)狀及規(guī)劃、所在行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等補(bǔ)充說明本次激勵(lì)計(jì)劃業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置的合理性，是否符合公司的實(shí)際情況。

3．請(qǐng)結(jié)合前述問題進(jìn)一步說明公司本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形，請(qǐng)公司獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見，請(qǐng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問及律師核查并發(fā)表明確意見。

4．請(qǐng)你公司對(duì)內(nèi)幕信息知情人在本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃公告前六個(gè)月內(nèi)買賣公司股票的情況進(jìn)行自查，說明交易情況及是否存在內(nèi)幕交易行為。

5．你公司認(rèn)為需說明的其他事項(xiàng)。

請(qǐng)你公司就上述事項(xiàng)做出書面說明，在11月17日前將有關(guān)說明材料報(bào)送我部并對(duì)外披露，同時(shí)抄送北京證監(jiān)局上市公司監(jiān)管處。